當(dāng)前工會要重視創(chuàng)新的原因分析-資料下載頁
2024-09-30 21:14本頁面
【正文】 培訓(xùn)和技能演練作為一項(xiàng)常抓不懈的工作，建立長效機(jī)制，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，營造崇尚知識、熱愛學(xué)習(xí)的良好企業(yè)氛圍，創(chuàng)造各類人才脫穎而出的良好環(huán)境。三是要建立職工培訓(xùn)機(jī)制，工會要完善職工教育培訓(xùn)體系，制定完善職工隊(duì)伍建設(shè)的管理、考核等一系列管理制度，促進(jìn)培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、正規(guī)化，全面提升員工敬業(yè)愛崗意識、職業(yè)道德和綜合技術(shù)水平，不斷加強(qiáng)和促進(jìn)職工隊(duì)伍的建設(shè)。 （二）工會思想政治工作要體現(xiàn)職工素質(zhì)建設(shè)工會思想政治工作要體現(xiàn)在職工素質(zhì)建設(shè)中，一是要加強(qiáng)職工的思想政治教育，建立一支“四有”的職工隊(duì)伍。幫助職工樹立市場經(jīng)濟(jì)的觀念，增強(qiáng)勞動者維權(quán)的意識，提高民主法制觀念，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。二是要加強(qiáng)職工的文化技術(shù)教育，工會開展多種形式的群眾性技術(shù)崗位練兵活動、比武活動、讀書活動，提高廣大職工的文化技術(shù)水平。三是要開展職工文體活動，增強(qiáng)職工體質(zhì)。工會要開展一些職工喜聞樂見的答題活動、辯論活動和娛樂拓展活動，使職工在活動中陶冶情趣、調(diào)節(jié)生活，身心得到健康成長。 第5頁 共
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