工業(yè)公司作風(fēng)效能建設(shè)分析材料-資料下載頁
2024-09-30 20:48本頁面
【正文】 加強理論培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高思想政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。 繼續(xù)強化內(nèi)部管理，進一步完善制度建設(shè)。圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，進一步完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、ab崗工作制等管理制度；進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進和完善各項檢查抽查辦法；加大制度落實與考核獎懲力度，發(fā)揮制度應(yīng)有的功能和作用，真正達到以制度管理事務(wù)、約束人行為的目標(biāo)。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 抓好作風(fēng)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改工作，確保收到實效，關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)。公司黨政一把手要認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，集中精力抓整改。公司領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要通過多種形式，引導(dǎo)全體工作人員克服自滿、松勁情緒，以對事業(yè)高度負責(zé)的精神抓好整改措施的落實。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮好表率作用，帶頭抓好整改，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，促進工作。要帶頭制定整改方案，帶頭落實整改措施，帶頭公布整改情況。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用，推動整改工作深入開展，達到“認真專業(yè)務(wù)實和諧”的目標(biāo)要求，全面實現(xiàn)公司“七講七新”的工作目標(biāo)。 第5頁 共5頁
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1