工信委提質(zhì)增效年自查報告-資料下載頁
2024-09-30 20:46本頁面
【正文】 報市政府?！豆I(yè)經(jīng)濟和信息化發(fā)展規(guī)劃》分成《“十二五”工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》和《“十二五”信息化發(fā)展規(guī)劃》兩個規(guī)劃編制，也已完成初稿并征求了有關(guān)部門的意見，正在進一步修改完善中。 七是工業(yè)和信息化融合進展情況。正著手提出“兩化”融合試點園區(qū)和試點企業(yè)的認定標準，并組織各縣區(qū)工信局按照認定標準推薦一批園區(qū)和企業(yè)，對示范區(qū)中示范作用強、效益明顯的兩化融合重大項目，市工信委在相關(guān)省級專項資金和其它政策上給予優(yōu)先支持。 四、工作中存在的問題 一季度，我委“提質(zhì)增效年”活動雖然取得了一定的成效，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是工業(yè)固定資產(chǎn)投資進度還不夠理想，%；二是機關(guān)提質(zhì)增效的工作機制還有待于進一步完善，快節(jié)奏、高效率地機關(guān)工作氛圍尚未形成；三是服務(wù)工業(yè)強市戰(zhàn)略、服務(wù)縣區(qū)、服務(wù)園區(qū)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的意識還需進一步增強，能力還需進一步提高，作風(fēng)還需進一步改進。 五、今后工作的打算 下一步，我委將嚴格按照市委的安排部署，認真貫徹落實市委工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量、增強工作效能、促進工作落實、推動跨越發(fā)展”為主題，以目標管理責(zé)任制考核體系為載體，以績效考評為手段，加強督促檢查，嚴格責(zé)任追究，推動工作落實，著力提高素質(zhì)、加強思想教育、解決突出問題、落實發(fā)展責(zé)任、完善體制機制，治庸提能力、治懶提效率、治散正風(fēng)氣，切實提高機關(guān)職工的貫徹力和執(zhí)行力，努力推動工業(yè)經(jīng)濟跨越式發(fā)展?？偟哪繕艘笫牵阂宰约旱哪７缎袨樘崴?，以自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)，以自己的一流工作增效。著力抓好五項重點工作：一是改進工作作風(fēng)，進一步增強服務(wù)意識。結(jié)合各自的工作職責(zé)，經(jīng)常深入園區(qū)和企業(yè)，開展調(diào)查研究，解決工業(yè)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題。二是加快工作節(jié)奏，提高辦事效率。公開辦事程序，標準和結(jié)果，對項目審批、備案事項要做到隨到隨辦、當天辦結(jié)；對項目建設(shè)、招商引資工作事項要特事特辦、急事急辦、快速辦理；三是健全完善制度，嚴格機關(guān)管理。進一步健全完善機關(guān)工作制度，形成比較完善且操作性強的機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)制度體系，并貫穿于機關(guān)工作的每一個部位和環(huán)節(jié)，提高制度的約束力和執(zhí)行力，形成用制度管權(quán)、管人、管事的長效機制。四是著力推進重點工作的落實。把開展“提質(zhì)增效年”活動作為推動當前工作、落實重點項目的重要抓手，精心謀劃、科學(xué)安排，與正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結(jié)合，確保兩不誤、兩促進。要以求真務(wù)實的精神抓好活動的深入開展，增強工作的針對性和時效性，要切實解決存在的突出問題，讓干部群眾真正感受到開展“提質(zhì)增效年”活動帶來的新氣象、新變化。五是建立通報考評制。對各科室和機關(guān)工作人員重點工作、重點項目情況進行逐月抽查核實，并在委內(nèi)進行通報。對重點工作不但要設(shè)立加分項，還要有減分項，要通過責(zé)任考核，公開曬“成績單”、晾“排行榜”，接受干部職工監(jiān)督。對不作為、亂作為、慢作為的，一次談話提醒，二次嚴厲批評，三次組織處理；對不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至吃拿卡要的要嚴肅處理，決不姑息遷就。 第13頁 共13頁
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