【正文】 子建設(shè)，加強干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，培養(yǎng)、鍛煉，不斷吸納優(yōu)秀人才，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍真正建設(shè)成為擁有一批復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才和一大批懂黨建、經(jīng)濟、教育、法律的專業(yè)人才隊伍，努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察人才工作新局面。 紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐倡廉的第一線，隨著反腐敗斗爭的不斷深入，查辦違紀(jì)違法案件力度的持續(xù)加大，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨著更加嚴(yán)峻的腐蝕與反腐蝕的考驗。在這種情況下，能否以高度的責(zé)任感和使命感，切實加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，至關(guān)重要。因此，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，是新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的必然要求。 緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中心任務(wù)，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè) 馬（馬文）說，適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，必須以三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照中央紀(jì)委第三次全會的工作部署和要求，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的中心任務(wù)，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。 要以思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點，大力加強各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子三個代表重要思想的學(xué)習(xí)，重點在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫。按照黨的十六大的要求，不斷提高班子成員科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)付復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力，并要結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，提高執(zhí)紀(jì)辦案、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新和拒腐防變的能力。帶頭堅持八個堅持、八個反對，牢記兩個務(wù)必，遵守“四大紀(jì)律，八項要求”，以求真務(wù)實精神推進反腐倡廉工作。加強各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)，通過日?？疾旌蛯弥锌疾?，不斷完善班子結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能。 抓好干部培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)，切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。注意廣開門路，拓寬選人用人渠道，選拔政治強、綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部充實各級紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。嚴(yán)把干部入口關(guān)，做到凡進必考。繼續(xù)加大干部輪崗交流的力度，在交流中考察和鍛煉干部。按照中央要求，開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，爭取五年內(nèi)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部輪訓(xùn)一遍。 繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷推進干部管理體制、機制、制度和方法的創(chuàng)新。堅持解放思想，與時俱進，勇于摒棄不合時宜的觀念和做法，積極探索適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作特點的有效的干部管理機制。繼續(xù)推行并不斷完善民主推薦、差額考察、任前公示和競爭上崗等制度。進一步深化事業(yè)單位人事制度改革。大力推進中央紀(jì)委監(jiān)察部派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作，做好派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理后的干部管理工作，同時推動?。▍^(qū)、市）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)積極進行這方面的改革。 按照中央紀(jì)委第三次全會要求，切實抓好對紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部的內(nèi)部監(jiān)督。積極探索加強紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督的措施和辦法，逐步建立健全監(jiān)督制約機制，加強內(nèi)部管理，完善工作程序。加強上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，以及領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督。完善紀(jì)檢監(jiān)察干部考察考核機制，研究制定將不適合在紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作的干部調(diào)整出去的規(guī)定。 以求真務(wù)實精神和作風(fēng)，切實采取有效措施，狠抓各項工作落實 中央紀(jì)委副秘書長、干部室主任李熙介紹說，今年紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)任務(wù)非常繁重。按照中央紀(jì)委第三次全會的部署，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，必須大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，狠抓各項工作的落實。 一要突出重點，細化措施，實現(xiàn)工作的整體推進。李熙介紹說，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，今年要有針對性地選擇中央紀(jì)委監(jiān)察部機關(guān)34個局級班子進行重點考察，選擇23個省級紀(jì)委班子進行屆中考察；繼續(xù)抓好地方各級紀(jì)委書記由同級黨委副書記擔(dān)任決定的落實工作，地、縣兩級要全部落實到位。在干部交流方面，逐步加大地方紀(jì)檢監(jiān)察干部交流的力度，做好中央紀(jì)委監(jiān)察部機關(guān)內(nèi)部跨室交流，以及委部機關(guān)與派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)之間的交流。在干部培訓(xùn)方面，重點做好各級紀(jì)委新進班子成員和中青年后備干部的培訓(xùn)。在干部人事制度改革方面，繼續(xù)在委部機關(guān)實行副局級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗。在事業(yè)單位推行中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制，試行全員聘任（用）制。在派駐機構(gòu)管理方面，中央紀(jì)委監(jiān)察部要全面實施對雙派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的統(tǒng)一管理，對尚未實行改革的派駐機構(gòu)以及其他中央國家機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要繼續(xù)加大管理和指導(dǎo)力度。在加強內(nèi)部監(jiān)督方面，要提出切實可行的措施和意見，加大對反映下一級領(lǐng)導(dǎo)班子成員重要問題的直查力度，對干部實行任職談話、誡勉談話和警示談話。 二要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，搞好溝通協(xié)調(diào)。搞好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，必須依靠各方面的力量，做到上下左右協(xié)調(diào)一致。上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加強對下級機關(guān)干部工作的指導(dǎo)，對干部工作中的重大問題，要主動幫助協(xié)調(diào)解決，今年尤其要協(xié)調(diào)做好在?。▍^(qū)、市）一級建立巡視機構(gòu)，以及指導(dǎo)?。▍^(qū)、市）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理問題進行探索。紀(jì)檢監(jiān)察干部部門要加強與組織、編制等部門的溝通，爭取工作和政策上的支持；加強與機關(guān)內(nèi)部各部門及派駐機構(gòu)之間的溝通，在班子配備和干部使用等工作中密切配合，形成工作的整體合力。三要建章立制，通過制度建設(shè)促進工作落實。按照中央紀(jì)委第三次全會要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)要逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。因此，要結(jié)合實際，修訂、完善干部任免、交流、考核、監(jiān)督等方面的規(guī)章制度，研究制定簡化程序、提高效率等方面的制度，使各項工作日趨規(guī)范。在落實新的工作任務(wù)時，要及時制定相關(guān)制度，比如要制定統(tǒng)一管理后派駐機構(gòu)干部管理和業(yè)務(wù)管理的規(guī)定，研究制定加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的辦法，對國有重要骨干企業(yè)、中央金融監(jiān)管機構(gòu)、中央管理領(lǐng)導(dǎo)班子的金融機構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部任免工作提出規(guī)范意見等。 第22頁 共22頁