崗位廉政風險防控管理工作意見-資料下載頁
2025-09-21 20:21本頁面
【正文】 強領(lǐng)導、落實責任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、扎實推進。各級各部門各單位要把“三重”廉政風險管理工作作為一項重大任務來抓，周密安排部署，認真組織實施。各級黨政領(lǐng)導班子要認真貫徹黨風廉政建設責任制，黨委（黨組）書記負總責，領(lǐng)導班子其他成員按照“一崗雙責”要求，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風險防控，做到業(yè)務工作延伸到哪里、風險防控就跟進到哪里、主體責任就落實到哪里，切實形成一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實的責任體系。 （二）加強分類指導。根據(jù)各領(lǐng)域、各部門、各崗位進展情況，分別提出推進、深化、完善的要求，增強工作的針對性；根據(jù)各領(lǐng)域、各部門、各崗位反腐倡廉建設的重點、群眾反映強烈的突出問題，分別明確重點監(jiān)控事項、環(huán)節(jié)，增強工作的實效性；根據(jù)各領(lǐng)域、各部門、各崗位權(quán)力行使的不同特點，積極探索有效的監(jiān)控措施，增強工作的科學性。今年在各領(lǐng)域確定一批示范點，及時總結(jié)和大力推廣典型經(jīng)驗和好的做法，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。 （三）強化督查考評。加強“三重”廉政風險防控工作必須一項一項地抓，一件一件地落實。要定期對廉政風險防控工作情況開展專項檢查，推動監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和責任追究等各項制度的落實。要積極探索量化考核廉政風險防控工作方法，用具體、量化的指標進行考核評估。要把檢查考評結(jié)果納入本部門本系統(tǒng)黨風廉政建設責任制和懲防體系建設檢查考核之中，與領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度績效考評、工作目標績效考評等掛鉤。要建立獎懲機制，對“三重”廉政風險防控成效顯著的單位、個人予以表彰；對防控措施落實不到位、導致發(fā)生違紀違法案件的，要追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。各市（區(qū)）和市直各部門要結(jié)合工作實際，制定本地、本部門、本行業(yè)重點領(lǐng)域進一步加強廉政風險防控、深化權(quán)力運行機制建設的實施意見，并及時報市懲防辦。 第8頁 共8頁
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