對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的突出問題的評(píng)議匯總-資料下載頁
2024-09-30 20:19本頁面
【正文】 度大。自治區(qū)黨委、政府雖然賦予了農(nóng)墾相當(dāng)于地市級(jí)政府管理權(quán)限，但在土地管理上沒有執(zhí)法權(quán)，不能有效制止違法搶占農(nóng)墾國(guó)有土地行為。 3自發(fā)移民管理難度大。自發(fā)移民通過承包開發(fā)土地、季節(jié)性務(wù)工等方式，陸續(xù)進(jìn)入墾區(qū)常駐下來，利用非法手段買賣農(nóng)墾土地，給農(nóng)墾土地管理帶來了新挑戰(zhàn)。 （八）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)問題 3中高層次創(chuàng)新型人才、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才較為緊缺。 3專業(yè)技術(shù)人才總量不足，目前墾區(qū)涉及葡萄深加工、奶牛、水產(chǎn)養(yǎng)殖、飼草、旅游服務(wù)業(yè)等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才極其短缺。 3從事科研及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技人員數(shù)量本來就少，因待遇和生活條件等原因，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重，而在生產(chǎn)一線的、基層單位、離城偏遠(yuǎn)的企事業(yè)單位的就更嚴(yán)重，造成了科技體系建設(shè)一線推廣力量薄弱。 3干部隊(duì)伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重。 50人員多，部分單位干部隊(duì)伍活力不足，激情創(chuàng)業(yè)的氛圍不夠濃厚。 應(yīng)增加的突出問題： 。局機(jī)關(guān)干部應(yīng)從思想上改變“公務(wù)員”、“長(zhǎng)官”的觀念，從思想上推進(jìn)農(nóng)墾集團(tuán)化改革。 ，沒有工資政策增長(zhǎng)機(jī)制。 、供暖、環(huán)境衛(wèi)生工作無法與屬地政府對(duì)接，社會(huì)政策享受不上。農(nóng)場(chǎng)支出虧損較大，建議局相關(guān)部門爭(zhēng)取政府政策支持。 ，并補(bǔ)缺以前所欠經(jīng)費(fèi)，否則農(nóng)場(chǎng)虧損較大，管理難度也大。 第7頁 共7頁
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1