對礦山應(yīng)急救援的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-21 20:15本頁面
【正文】 護(hù)隊為其服務(wù)和誰投資誰受益的原則和要求，沒有建立輔助救護(hù)隊的煤礦企業(yè)和所有非煤礦山都必須與臨近救護(hù)隊簽訂救護(hù)協(xié)議，按照其生產(chǎn)規(guī)模繳納救護(hù)費(fèi)，主要用于救護(hù)隊出動搶救事故人員的差旅費(fèi)、人身意外傷害保險、材料消耗、設(shè)備折舊費(fèi)和獎勵基金等開支。三是由國家或地方政府出臺政策，從煤礦、非煤礦山維簡費(fèi)中提取一定比例的資金，建立應(yīng)急救援基金，由主管救護(hù)隊的安監(jiān)部門專戶儲存，主要用于救護(hù)隊基地建設(shè)和技術(shù)裝備的更新。 首先，由國家安監(jiān)總局組織，以?。▍^(qū)）為單位，對全國范圍內(nèi)礦山救護(hù)隊進(jìn)行一次調(diào)查摸底和規(guī)劃重組，撤并重組一部分布局不合理的礦山救護(hù)隊。然后，按照《煤礦安全規(guī)程》第305條規(guī)定的礦山救護(hù)大隊、中隊及其指戰(zhàn)員的最低技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)，分期分批地將救護(hù)隊技術(shù)裝備更新和基地建設(shè)納入國家撥款的項目建設(shè)之中。 ，加強(qiáng)隊伍建設(shè)從煤礦井下一線職工、輔助救護(hù)隊員、大中專畢業(yè)生、退役軍人中選拔，經(jīng)過3個月業(yè)務(wù)培訓(xùn)和3個月編隊試用，并通過考核考察，合格后方能從事礦山救護(hù)工作。從大中專畢業(yè)生和退役軍人中選拔的救護(hù)隊員還必須在煤礦井下從事采掘勞動3個月以上方可入隊。正式入隊前，簽訂服役合同，合同期為5 年。合同期間享受事業(yè)單位固定職工同等待遇（包括工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等）。合同期滿，如表現(xiàn)好，可續(xù)簽合同，服役期可達(dá)10 年。對表現(xiàn)突出，有指揮才能、技術(shù)專長的個別人員可長期聘用。合同期滿后不再繼續(xù)留用的，由政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門統(tǒng)籌擇業(yè)安排，或向煤礦及其他企業(yè)推薦。 應(yīng)急救援工作具有專業(yè)性、技術(shù)性和軍事化的特點，必須做到“召之即來，來之能戰(zhàn)”。因此，加強(qiáng)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)尤為重要。首先要合理配備具有一定專業(yè)知識、技術(shù)特長的救護(hù)隊員。救護(hù)大隊要配備采礦、機(jī)電、通風(fēng)、地測等專業(yè)技術(shù)人員，救護(hù)中隊至少配備采礦和通風(fēng)技術(shù)人員。其次要精心挑選身體素質(zhì)良好、思想過硬、作風(fēng)正派、不畏困難、敢于吃苦的救護(hù)隊員。再次要以軍事化管理為核心，堅持“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則，按照軍事化礦山救護(hù)隊技術(shù)規(guī)范的具體要求，堅持從難從嚴(yán)，從實戰(zhàn)出發(fā)，積極開展戰(zhàn)備訓(xùn)練和各種練兵活動，不斷提高指戰(zhàn)員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)，增強(qiáng)救護(hù)隊的戰(zhàn)斗力。 第9頁 共9頁
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