安全風險保證金及安全獎勵基金辦法-資料下載頁
2025-09-21 20:11本頁面
【正文】 反《員工手冊》中“安全通則、廠規(guī)廠紀”，一次扣10分，每個班組年違紀累計達5次以上的，每增加一次班長扣5分，部門年累計違紀達10次以上（班組、部門領導自查的不納入此扣分范圍）部門領導各扣5分。 十二、凡違反本職安全職責中的相關條款，每次扣5分（附后）。十 三、對發(fā)現(xiàn)各類隱患并避免事故發(fā)生，以及事故處理過程中有功人員，另行獎勵。 十四、各部門在考核期內(nèi)由于工作需要崗位變動的人員，以實際在崗時間按月進行考核。 十五、每月由部門自查扣分考核，安環(huán)部復核建立考核臺帳并公示，全年累計兌現(xiàn)。 第五篇：安全生產(chǎn)獎勵基金安全生產(chǎn)獎勵基金 范圍 “安全第一，預防為主”的方針，確保龍騰公司工程建設安全目標實現(xiàn)，特制定本制度。 、經(jīng)營班子成員、安（監(jiān)）檢科長等在安全管理上負有重大責任的人員實行風險抵押金，以建立風險機制。 、制約機制和教育機制，通過有獎有罰、獎罰結合的方法，落實各級人員的安全責任制。 。 2規(guī)范性引用文件 《電力建設安全管理規(guī)定》（199511） 《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》（200051） 《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》。 3管理內(nèi)容 ： 。 。 、經(jīng)營領導班子、安（監(jiān)）檢科長所交的安全風險抵押金。 ，以專題會議確定。 ，由工程建設委員會統(tǒng)一掌握使用。 ： 、經(jīng)營領導班子、安檢科長； 。 ： ； ； ； ； （坍）塌事故； %。 ，辦公室將考核結果提交安委會討論通過。 ： %給予獎勵；若發(fā)生一起輕傷事故且滿足其它必備條件，按以上標準減半給以獎勵； ，扣除個人風險抵押金的15%，并補足風險抵押金； 、一般機械事故和一般交通事故，扣除個人風險抵押金的25%，并補足風險抵押金； 、重大火災、重大機械損壞事故、重大責任交通事故、兩次重傷事故的單位，扣除相應施工單位人員的全部風險抵押金，并補足風險抵押金； %，不得受獎。 4安全風險獎勵考核辦法 《電力建設安全施工管理工作檢查表》制定的“安全風險獎勵考核表”（見附表）。 ，月評比，季獎勵的方式進行。 。每周根據(jù)現(xiàn)場檢查情況，在安全例會上確認考核事項。 。依據(jù)“安全風險獎勵考核表”所列項目及每周檢查結果，在月度安全例會上對相應施工單位進行評比。 。依據(jù)本季度每月評比情況，按照前述原則對相關施工單位進行安全風險獎勵考評，并提出考評方案，提交安委會通過。 ，進行最后一次評獎，風險抵押金余額全部返還。 5附則 。 。 ，由公司 考核管理部門對司屬責任部門進行檢查考核。 第16頁 共1
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