安全風(fēng)險(xiǎn)保證金及安全獎(jiǎng)勵(lì)基金辦法-資料下載頁
2024-09-30 20:11本頁面
【正文】 反《員工手冊》中“安全通則、廠規(guī)廠紀(jì)”，一次扣10分，每個(gè)班組年違紀(jì)累計(jì)達(dá)5次以上的，每增加一次班長扣5分，部門年累計(jì)違紀(jì)達(dá)10次以上（班組、部門領(lǐng)導(dǎo)自查的不納入此扣分范圍）部門領(lǐng)導(dǎo)各扣5分。 十二、凡違反本職安全職責(zé)中的相關(guān)條款，每次扣5分（附后）。十 三、對發(fā)現(xiàn)各類隱患并避免事故發(fā)生，以及事故處理過程中有功人員，另行獎(jiǎng)勵(lì)。 十四、各部門在考核期內(nèi)由于工作需要崗位變動的人員，以實(shí)際在崗時(shí)間按月進(jìn)行考核。 十五、每月由部門自查扣分考核，安環(huán)部復(fù)核建立考核臺帳并公示，全年累計(jì)兌現(xiàn)。 第五篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金 范圍 “安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保龍騰公司工程建設(shè)安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。 、經(jīng)營班子成員、安（監(jiān)）檢科長等在安全管理上負(fù)有重大責(zé)任的人員實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金，以建立風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。 、制約機(jī)制和教育機(jī)制，通過有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)罰結(jié)合的方法，落實(shí)各級人員的安全責(zé)任制。 。 2規(guī)范性引用文件 《電力建設(shè)安全管理規(guī)定》（199511） 《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》（200051） 《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》。 3管理內(nèi)容 ： 。 。 、經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子、安（監(jiān)）檢科長所交的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。 ，以專題會議確定。 ，由工程建設(shè)委員會統(tǒng)一掌握使用。 ： 、經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子、安檢科長； 。 ： ； ； ； ； （坍）塌事故； %。 ，辦公室將考核結(jié)果提交安委會討論通過。 ： %給予獎(jiǎng)勵(lì)；若發(fā)生一起輕傷事故且滿足其它必備條件，按以上標(biāo)準(zhǔn)減半給以獎(jiǎng)勵(lì)； ，扣除個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金的15%，并補(bǔ)足風(fēng)險(xiǎn)抵押金； 、一般機(jī)械事故和一般交通事故，扣除個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金的25%，并補(bǔ)足風(fēng)險(xiǎn)抵押金； 、重大火災(zāi)、重大機(jī)械損壞事故、重大責(zé)任交通事故、兩次重傷事故的單位，扣除相應(yīng)施工單位人員的全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并補(bǔ)足風(fēng)險(xiǎn)抵押金； %，不得受獎(jiǎng)。 4安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法 《電力建設(shè)安全施工管理工作檢查表》制定的“安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核表”（見附表）。 ，月評比，季獎(jiǎng)勵(lì)的方式進(jìn)行。 。每周根據(jù)現(xiàn)場檢查情況，在安全例會上確認(rèn)考核事項(xiàng)。 。依據(jù)“安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核表”所列項(xiàng)目及每周檢查結(jié)果，在月度安全例會上對相應(yīng)施工單位進(jìn)行評比。 。依據(jù)本季度每月評比情況，按照前述原則對相關(guān)施工單位進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考評，并提出考評方案，提交安委會通過。 ，進(jìn)行最后一次評獎(jiǎng)，風(fēng)險(xiǎn)抵押金余額全部返還。 5附則 。 。 ，由公司 考核管理部門對司屬責(zé)任部門進(jìn)行檢查考核。 第16頁 共1
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