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對我市職業(yè)技能鑒定工作的現(xiàn)狀存在問題及建議-資料下載頁

2024-09-30 20:06本頁面
  

【正文】 視法律法規(guī)規(guī)定的有關單位和無證從業(yè)人員進行堅決處罰,以達到“典型示教”、事半功倍的效果,切實提高職業(yè)資格證書的權威性。 加強基礎工作建設,提高工作隊伍素質,建立和完善職業(yè)技能鑒定質量保證體系 首先,應堅持先易后難、先簡后繁的原則,將有培訓基地,師資力量雄厚,鑒定程序相對比較簡單的工種作為職業(yè)技能鑒定示范工種,在此基礎上,重視量的擴張和質的提高,積極拓寬職業(yè)技能鑒定領域,滿足勞動力市場發(fā)展的需要。第二,要努力提高職業(yè)技能鑒定工作人員素質。通過輪訓等方式提高鑒定管理人員的工作水平,完善考評人員的培訓、考核、資格認證辦法及考評人員的聘用、管理辦法,進一步搞好專家隊伍建設,為鑒定工作提供技術咨詢和技術服務。第三,選擇一批在設備、場地和技術等方面有優(yōu)勢的職業(yè)學校、企業(yè)培訓中心或其他培訓機構作為試驗基地,加強新技術工種技能鑒定項目的開發(fā),完善職業(yè)技能鑒定質量保證體系,使其成為先進的職業(yè)培訓模式,鑒定方法和考試技術的實驗中心,職業(yè)資格證書制度的示范窗口。 制定相關政策,提高技能人才的政治待遇和經濟待遇 定期開展各類型各工種的職業(yè)技能競賽活動,在社會中積極倡導科學人才觀,推行我市技能人才表彰、獎勵制度化工作。我市可借鑒外地的做法,把技能型人才列入人才規(guī)劃,讓有特殊貢獻的技能人才享受政府特殊津貼,進一步提升技能人才的社會地位。通過提高技能人才地位,帶動技術工人參加技能鑒定,辦理職業(yè)資格證書的積極性。 第6頁 共
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