安全隱患形成原因分析報告-資料下載頁
2025-09-21 19:49本頁面
【正文】 解決，而造成不平衡心理。這種心里的產生使現(xiàn)場管理人員心緒不暢，心理失衡，思想糾結，帶著情緒從事施工作業(yè)所形成的不良結果。 施工現(xiàn)場一味追求施工進度，在安全防護不到位的情況下，默許作業(yè)人員在危險區(qū)域作業(yè)。 4 預防措施： 加強作業(yè)人員及管理人員的安全教育，使大家從思想上形成統(tǒng)一認識，做到“三不傷害”，有效消除人的不安全行為。 加大安全檢查和處罰力度，對于屢禁不止的違章現(xiàn)象，加倍處罰，對于高空作業(yè)防護不到位的情況，停工整頓，直至整改符合要求，讓作業(yè)人員處于安全環(huán)境下作業(yè)。 增加連帶處罰。 （1）現(xiàn)場技術員未對管轄區(qū)域作業(yè)人員違章現(xiàn)象進行警告、勸阻，連同違章作業(yè)人員一同受罰； （2）違章部位的現(xiàn)場副經(jīng)理未對違章現(xiàn)象進行警告、勸阻，連同違章作業(yè)人員一同受罰。 調理整頓，輔導現(xiàn)場主管人員從主觀上提高認識，強化心理，學會自律、自省、自悟等自我調節(jié)、自我調整，客觀上準確定位，端正態(tài)度，轉變觀念，取長補短，糾改不足。 完善激勵機制，加大物質刺激和精神鼓勵，使其在物質上、精神上有滿足感，成就感，歸屬感，從而達到消除心理所產生潛在的心理隱患和潛意識的不平衡心態(tài)，更好的投入到項目安全管理之中。 2015年9月30日 第五篇：安全隱患整改難的原因分析（精）安全隱患整改難的原因分析 大家都知道“亡羊補牢，未為遲也”，可在實際工作中“亡羊不補牢”的情況比比可見。最近，某公司召開hse管委會擴大會，針對當前嚴峻的安全形勢，請基層代表談談在生產中存在的安全隱患。聽了代表們的情況匯報后，發(fā)現(xiàn)有許多共同的隱患長期得不到整改，如滅火器要充裝、卸油靜電報警器失靈、油罐操作井滲漏等，雖說基層單位已多次匯報，多次請示，就是“無力”整改。 難道說這些安全隱患不會誘發(fā)事故。事實證明。因靜電誘發(fā)的火災事故已有多起。洪澇期間油罐進水造成的損失無法統(tǒng)計。造成當前這種“亡羊不補牢”的原因是多方面的，主要是加油站的數(shù)量在逐年增加，而加油站的維修費、隱患整改費用正在逐年減少，這也是各級領導在隱患整改方面感到力不從心的主要原因。 難道說這些安全隱患真的是“無力”整改。安全整改有時不用花很多錢，只要把好鋼用在刀刃上就有能力整改，有些只要一個點子，無需花錢就能整改。如滅火器材不需要大規(guī)模組織充裝，平時發(fā)現(xiàn)一只就充裝一只，這樣也能確保消防器材完好率達到100%。（風險管理世界網(wǎng)安全員之家） 安全隱患整改的質量應引起各級領導的重視。前幾年在隱患整改方面的投入也很大，可為何改來改去安全隱患并沒有減少，主要是整改工作不徹底，有的是小隱患經(jīng)過整改反而變成了大隱患。如許多加油站油罐操作井滲漏都是改造后發(fā)生的，若在改造中按hse的要求進行危害識別，采取針對性的防范措施完全可以做好的。 針對當前安全隱患整改工作中存在的問題，我們急需改變安全工作作風，求真務實，腳踏實地，認真組織好安全隱患整改工作，把有限的整改資金科學合理地使用到隱患整改中，徹底改變當前安全隱患久拖不改或改了又生的狀況。 第14頁 共14頁
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