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安全隱患形成原因分析報告-資料下載頁

2025-09-21 19:49本頁面
  

【正文】 解決,而造成不平衡心理。這種心里的產生使現(xiàn)場管理人員心緒不暢,心理失衡,思想糾結,帶著情緒從事施工作業(yè)所形成的不良結果。 施工現(xiàn)場一味追求施工進度,在安全防護不到位的情況下,默許作業(yè)人員在危險區(qū)域作業(yè)。 4 預防措施: 加強作業(yè)人員及管理人員的安全教育,使大家從思想上形成統(tǒng)一認識,做到“三不傷害”,有效消除人的不安全行為。 加大安全檢查和處罰力度,對于屢禁不止的違章現(xiàn)象,加倍處罰,對于高空作業(yè)防護不到位的情況,停工整頓,直至整改符合要求,讓作業(yè)人員處于安全環(huán)境下作業(yè)。 增加連帶處罰。 (1)現(xiàn)場技術員未對管轄區(qū)域作業(yè)人員違章現(xiàn)象進行警告、勸阻,連同違章作業(yè)人員一同受罰; (2)違章部位的現(xiàn)場副經(jīng)理未對違章現(xiàn)象進行警告、勸阻,連同違章作業(yè)人員一同受罰。 調理整頓,輔導現(xiàn)場主管人員從主觀上提高認識,強化心理,學會自律、自省、自悟等自我調節(jié)、自我調整,客觀上準確定位,端正態(tài)度,轉變觀念,取長補短,糾改不足。 完善激勵機制,加大物質刺激和精神鼓勵,使其在物質上、精神上有滿足感,成就感,歸屬感,從而達到消除心理所產生潛在的心理隱患和潛意識的不平衡心態(tài),更好的投入到項目安全管理之中。 2015年9月30日 第五篇:安全隱患整改難的原因分析(精)安全隱患整改難的原因分析 大家都知道“亡羊補牢,未為遲也”,可在實際工作中“亡羊不補牢”的情況比比可見。最近,某公司召開hse管委會擴大會,針對當前嚴峻的安全形勢,請基層代表談談在生產中存在的安全隱患。聽了代表們的情況匯報后,發(fā)現(xiàn)有許多共同的隱患長期得不到整改,如滅火器要充裝、卸油靜電報警器失靈、油罐操作井滲漏等,雖說基層單位已多次匯報,多次請示,就是“無力”整改。 難道說這些安全隱患不會誘發(fā)事故。事實證明。因靜電誘發(fā)的火災事故已有多起。洪澇期間油罐進水造成的損失無法統(tǒng)計。造成當前這種“亡羊不補牢”的原因是多方面的,主要是加油站的數(shù)量在逐年增加,而加油站的維修費、隱患整改費用正在逐年減少,這也是各級領導在隱患整改方面感到力不從心的主要原因。 難道說這些安全隱患真的是“無力”整改。安全整改有時不用花很多錢,只要把好鋼用在刀刃上就有能力整改,有些只要一個點子,無需花錢就能整改。如滅火器材不需要大規(guī)模組織充裝,平時發(fā)現(xiàn)一只就充裝一只,這樣也能確保消防器材完好率達到100%。(風險管理世界網(wǎng)安全員之家) 安全隱患整改的質量應引起各級領導的重視。前幾年在隱患整改方面的投入也很大,可為何改來改去安全隱患并沒有減少,主要是整改工作不徹底,有的是小隱患經(jīng)過整改反而變成了大隱患。如許多加油站油罐操作井滲漏都是改造后發(fā)生的,若在改造中按hse的要求進行危害識別,采取針對性的防范措施完全可以做好的。 針對當前安全隱患整改工作中存在的問題,我們急需改變安全工作作風,求真務實,腳踏實地,認真組織好安全隱患整改工作,把有限的整改資金科學合理地使用到隱患整改中,徹底改變當前安全隱患久拖不改或改了又生的狀況。 第14頁 共14頁
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