【正文】 施和特種設(shè)備的檢測檢驗。 安全培訓(xùn)到位—解決人的不安全行為；（培訓(xùn)不到位是重大安全隱患） 細(xì)化企業(yè)的安全培訓(xùn)主體責(zé)任、落實先培訓(xùn)后上崗制度和持證上崗制度、落實高危從業(yè)人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、特種作業(yè)人員100%持證上崗。培訓(xùn)不到位，不能提高員工素質(zhì)和技能，管理水平低是發(fā)生事故的重要原因。 基礎(chǔ)管理到位—主要是消除管理上的缺陷； 安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理包含內(nèi)容很多，主要有。制度建設(shè)、隱患排查、風(fēng)險管控、“三同時”、事故管理、防護(hù)用品管理、設(shè)備設(shè)施運行管理等。 基礎(chǔ)管理不到位的表現(xiàn)：缺乏現(xiàn)代安全管理意識；采用經(jīng)驗性管理、缺乏有效的安全運行機(jī)制、管理手段落后、規(guī)章制度形同虛設(shè)、現(xiàn)場管理混亂。具體表現(xiàn)為：無管理機(jī)構(gòu)、無安全管理人員、規(guī)章制度不健全、現(xiàn)場管理不均衡、以包代管、不進(jìn)行安全檢查、不排除事故隱患、忽視職業(yè)危害、管理人員素質(zhì)低、習(xí)慣性違規(guī)嚴(yán)重等。 13 制度建設(shè)。建立健全本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主要是三項制度：即安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。我公司今年修訂和完善各類安全管理制度48項，各部門完善了安全操作規(guī)程。制度一旦制定，就必須執(zhí)行，不能有例外。在制度面前保護(hù)違規(guī)者，是對其他人的最大不公平。落實“三項制度”要利用班前會、班后會、現(xiàn)場會、安全例會、等一切有利時間進(jìn)行貫徹。 風(fēng)險管控。風(fēng)險—是損失和傷害發(fā)生的可能性，由風(fēng)險因素、風(fēng)險事故和風(fēng)險損失等要素組成。風(fēng)險在某種程度上可以解釋為發(fā)生不幸事件的概率。 風(fēng)險管控：①風(fēng)險分析—風(fēng)險辨識，會出現(xiàn)什么事故；風(fēng)險評價，事故發(fā)生的概率有多大；人和物會受到哪些影響傷害和損失程度有多大；②風(fēng)險管理和風(fēng)險控制—風(fēng)險的管控重點：危險源、危險部位、危險工藝過程、危險點等。不同行業(yè)、不同車間、不同崗位、不同環(huán)境有不同的管控重點。不能正確辨識風(fēng)險因素，不了解風(fēng)險演變過程，忽視對風(fēng)險的管控，最終將導(dǎo)致事故的發(fā)生。 應(yīng)急救援到位—主要目的是減少和防止損失。 居安必須思危，有備才能無患。應(yīng)急救援預(yù)案做到。健全組織機(jī)構(gòu)—領(lǐng)導(dǎo)決策，協(xié)調(diào)指揮，備足備齊救援設(shè)備、救援物資、組織必要的應(yīng)急救援演練和培訓(xùn)、預(yù)案要切合實際，具有實用性和可操作性。 應(yīng)急預(yù)案包括綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場處置方案。車間班組要有專項應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。 四、安全—不可觸碰的紅線 14 紅線意識就是問責(zé)觀念。安全紅線不可碰，碰線后果很嚴(yán)重?！栋踩a(chǎn)法》第十三條：國家實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人的法律責(zé)任。 法律責(zé)任—行政責(zé)任（行政處罰）、民事責(zé)任（經(jīng)濟(jì)賠償）、刑事責(zé)任（拘役判刑）。 案例。2008年河北XX縣區(qū)李家洼煤礦發(fā)生重大炸藥燃燒事故，造成35人死亡。事故發(fā)生后，礦主隱瞞不報、轉(zhuǎn)移尸體、破壞現(xiàn)場、銷毀證據(jù)、收買記者、高額賠償遇難者家屬。非法建設(shè)、非法生產(chǎn)，無審批手續(xù)，無任何證照。數(shù)罪并罰，礦主李成奎判無期徒刑，罰款1500萬元，股東李發(fā)奎判死緩，罰款1000萬元。 五、安全—我們莊嚴(yán)的承諾 基本內(nèi)容。安全生產(chǎn)承諾—就是將自己依法應(yīng)落實的主體責(zé)任，通過簽訂安全生產(chǎn)承諾書并向全員公開的形式作出承諾。 安全生產(chǎn)承諾的內(nèi)容： ①主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”—主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人； ②加強制度建設(shè)—加強制度建設(shè)的具體措施； ③深化隱患排查治理—對事故隱患的檢查分析整改的實施計劃；④加大安全投入—如何從經(jīng)濟(jì)、管理入手，確保安全設(shè)施設(shè)備安全運行； ⑤落實培訓(xùn)責(zé)任—制定培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)計劃； 15 ⑥健全應(yīng)急救援體系—組織機(jī)構(gòu)、預(yù)案、演練 ⑦防范職業(yè)危害—加強對職業(yè)危害點的管控，防治職業(yè)病發(fā)生。為了企業(yè)發(fā)展，為了員工安全，為了社會和諧，我們必須履職盡責(zé)，親力親為，采取一切有效措施，實現(xiàn)本單位安全生產(chǎn)。 謝謝大家。 安全辦編寫 注。全員安全生產(chǎn)履職盡責(zé)警示教育活動是結(jié)合6月份“安全生產(chǎn)月”活動進(jìn)行的，公司各部門要結(jié)合本單位的實際情況，對員工進(jìn)行履職盡責(zé)安全警示教育，受教育人數(shù)要達(dá)到100%，受教育人簽名達(dá)到100%。6月20日前，各部門將受教育人簽到表（原件）送公司安全辦。 各部門可參照本警示教育演講材料結(jié)合本部門具體情況進(jìn)行教育。 建議生產(chǎn)車間將此“警示教育材料”在入口led顯示屏上公示。 第25頁 共25頁