【正文】 到幸福，人們會想起家人團聚，其樂融融的場景。說到幸福，心中會涌起付出而收獲后的成就感。說到幸福，耳畔會響起朋友牽掛的問候……，而這一切幸福的根基是什么呢是極易忽視，卻又重如泰山的安全。在我們的企業(yè)中，每一齊安全事故的發(fā)生，每一個血的教訓(xùn)，都為大家敲響了沉重的警鐘。20xx年4月12日發(fā)生在我分廠的亡人事故，給公司和遇害者都造成不可估量的損失，但想想該事故的發(fā)生和20xx年4月23日的亡人事故是那樣的雷同，也是當(dāng)事人違章作業(yè)，另一當(dāng)事人違章操做，這一切是無法用金錢來彌補的。如果我們的員工能夠提高安全意識，這一場場杯具就不會上演。安全是一種態(tài)度，是一種職責(zé)。在工作崗位上，每一位職工都應(yīng)有一絲不茍的工作態(tài)度。僅有保證安全，工作才能順利有效地開展。所以工作中要是時時把安全擺在首位，不要以為安全是個人的小事，不，它是重于泰山的團體大事，是成就事業(yè)的保障，是每位職工的職責(zé)。安全就是你我幸福歡樂的源泉，而這歡樂是我們親手制造的，如果說幸福是一首美妙的樂曲，安全則是與之并存的音符，讓我們行動起來，用安全的音符譜寫生命最美妙的樂章。為了你和他人的幸福，為了家庭的溫暖，讓安全銘刻在心，真正做到要我安全到我要安全，直到我會安全。讓安全時刻陪伴在我們的身邊，讓我們的明天會更加完美!篇18：安全警示教育心得體會為筑牢員工思想廉政防線，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪，X月XX日晚，總行營業(yè)部組織全體員工，在五樓會議室觀看了反腐倡廉警示教育片《慎獨慎微》。慎獨是在沒有監(jiān)督的情景下，嚴(yán)格自律，謹(jǐn)慎不茍。在無人監(jiān)督的情景下正確認(rèn)識、把握自我，耐得住清貧、守得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，不為欲所惑、所困、所害。慎微就是對小事、小節(jié)都十分在意。僅有從小節(jié)上加強修養(yǎng)，才能做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。警示片中一個個觸目驚心的腐敗案例給在場員工敲響了警鐘。形形色色的腐敗案件中能夠看出，不管這些案件由什么具體事情所引發(fā)，但都有一個共同的、最根本的原因，就是夢想信念滑坡了、思想防線崩塌了，經(jīng)受不住誘惑，從而陷入了違紀(jì)違法、腐化墮落的深淵。他們有過輝煌的經(jīng)歷，由于放松了對世界觀的改造，利令智昏、恃權(quán)輕法，在金錢面前打了敗仗，最終跌入犯罪的深淵，受到黨紀(jì)國法的懲處。一個個案例中聽他們沉痛地講述了自我墮落軌跡，認(rèn)真剖析了犯罪的思想根源，對自我的犯罪行為進行了深刻懺悔，使在場觀看的人員受到高墻內(nèi)身臨其境的警示教育。前車之覆，后車之鑒，反腐倡廉必須警鐘長鳴。經(jīng)過觀看警示教育片后，全體員工紛紛表示：既受到了深刻教育，又增強了反腐敗的決心和信心。結(jié)合各自的崗位要求，作為領(lǐng)導(dǎo)，要時刻嚴(yán)以律己，慎獨慎微，并正確使用權(quán)利，用高度的職責(zé)感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事。作為員工，要時刻檢點自我，自覺約束自我，警示自我，做到拒腐蝕永不沾，心正身正，守住自我的陣地。全行要正確樹立與公司利益一致的世界觀、價值觀，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線，夢想信念不能拋，經(jīng)濟上不義之財不能撈，紀(jì)律上自我約束不能松，社交上勢利之徒不可交，在廉潔問題上抱不得一點僥幸思想，珍惜崗位、珍惜生活、珍惜家庭，做一名清正廉潔、遵紀(jì)守法的銀行從業(yè)人員。篇19：安全警示教育心得體會一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強紀(jì)律觀念。作為一名黨員干部，要長存臨深履薄之心、玉潔冰清之骨、砥柱中流之膽，不以“別人不知”放縱自我，不以“小節(jié)無礙”原諒自我，不以“下不為例”開脫自我，不在多元中迷失方向，不在多樣中動搖立場，不在多變中喪失原則，這既是對事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對個人、對家庭負(fù)責(zé)。二要從我做起，模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)。...員要做遵守紀(jì)律的模范，僅僅有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法的習(xí)慣。在改革開放新的歷史條件下，...人時常要應(yīng)對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。僅有在日常生活中，經(jīng)常用黨的紀(jì)律作為鏡子來正視自我，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀(jì)律的好黨員。三要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，發(fā)揮震懾作用。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律是每一個...員的義務(wù)，誰違反了黨紀(jì)，就會受到黨紀(jì)制裁。所以，黨員干部必須要嚴(yán)格要求自我，在遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律中以身作則，做好表率，以自我的實際行動帶頭維護黨的紀(jì)律。四要敢于負(fù)責(zé)，強化主體職責(zé)。對違法亂紀(jì)行為要大聲說“不”，否則，黨紀(jì)的尊嚴(yán)和權(quán)威就無法得到保證。所以，每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅僅自我要做遵紀(jì)守法的模范，還要堅決同形形色色的違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。作為機關(guān)黨組書記，要切實負(fù)起主體職責(zé)和直接職責(zé)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，排在首要位置，抓早、抓小，對黨內(nèi)同志要真抓、真管，自覺做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。篇20：安全警示教育心得體會6月15日午時，市婦聯(lián)組織機關(guān)及二級單位全體黨員干部集中觀看了省紀(jì)委、省監(jiān)察廳與省電視臺聯(lián)合攝制的警示教育片《毀于小節(jié)的悔恨人生》。經(jīng)過觀看警示教育片，廣大黨員干部受到強烈震撼和深刻警醒，與會黨員干部集中開展了討論。市婦聯(lián)主席汪細(xì)少發(fā)言指出，警示片中的反面典型案例都是從有抱負(fù)、有作為的領(lǐng)導(dǎo)干部逐步走上犯罪道路，不論是算政治賬、算經(jīng)濟賬還是算生命健康賬，都是十分惋惜?！凹t包雖小，危害極大”，“小洞不補，大洞吃苦”。黨員干部一旦未能守住底線，必將構(gòu)成“破窗效應(yīng)”。許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走上犯罪道路，正是從理解“小恩小惠”、不拘小節(jié)開始，慢慢放松警惕，最終淪為階下囚。黨員干部必須要加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，做到慎獨、慎微、慎思，對自身嚴(yán)格要求，遵規(guī)守紀(jì)，班子成員要帶頭真抓嚴(yán)管，帶好隊伍。大家紛紛表示，要從警示教育片中汲取深刻教訓(xùn)，始終堅持自重自警自省，慎言慎獨，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，進一步理清思緒，掃濁清流，以反面典型為警戒，進一步堅定夢想信念，強化黨性修養(yǎng)，認(rèn)真踐行《準(zhǔn)則》和《條例》，堅決抵制誘惑，對自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正做到廉潔自律、警鐘長鳴。篇21：安全警示教育心得體會“什么是科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”科學(xué)發(fā)展是主題，安全發(fā)展是根本。安全是企業(yè)的生命，安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒不變的主題，僅有安全生產(chǎn)，才有個人的幸福、家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展與社會的和諧。僅有把安全意識和實際行動兩者同時進行，才能在本所發(fā)展中做出我們長期的安全工作。安全，在我周圍的人都認(rèn)識這兩個字，如果用實際行動對于我們員工來說就是太麻煩，但我明白安全對于一個農(nóng)電員工來說是太重要了。今年6月是第十一個全國“安全生產(chǎn)月”，經(jīng)過參加公司組織的“安全學(xué)習(xí)”活動，我更加深了對安全的理解，進一步理解了安全生產(chǎn)知識，增強了安全意識，“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的主題更是深入我的心中。安全是我們企業(yè)前進發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，安全應(yīng)當(dāng)從“心”開始，在開始某項生產(chǎn)作業(yè)時，先用心研究各種安全隱患和危險點，事先做好預(yù)防措施，作業(yè)中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班，平平安安回家”的渴望，才是對自我生命的負(fù)責(zé)。六月就要過去，“安全生產(chǎn)月”活動也告一段落，可是安全生產(chǎn)卻是一個永恒的主題，期望在今后的生產(chǎn)中，我能以本次“安全生產(chǎn)月”為契機，更加關(guān)注安全，更加關(guān)愛生命，用我的實際行動來愛護我周圍的員工，用實際行動交一份滿意的答卷，為湔氐供電所安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量。安全生產(chǎn)是個圓，沒有起點和終點。如果這個圓有所斷裂，就有可能付出血的代價。但現(xiàn)實工作中，開關(guān)已經(jīng)拉下，天氣晴朗就不必要戴絕緣手套、穿絕緣鞋了吧。工作位置離地面僅兩米多高，不系安全帶也沒事。駕駛機動車輛三令五申要求手續(xù)奇全和穿戴好個人安全用品，但沒發(fā)現(xiàn)感覺沒事。每一天重復(fù)的工作，今日也不會有事。“今后的工作，那里必須要注意了!”可是，往往一段時間后，又總是認(rèn)為那些離我們太遠(yuǎn)了。我不會如此倒霉吧差一點沒關(guān)系的，只要不出事就能夠了，漸漸地麻痹思想，慢慢的動搖立場。然而，事故快報中那一齊起事故案例，正是因為相差了那么一點點就釀成了事故!一個生命的凋零，就意味著一個家庭的痛楚乃至解體。這后果，這悲傷，你能想象到嗎誠然，他們是不幸的，可話又說回來，這些不幸卻又是那么地讓人心痛啊!這不幸原是能夠避免的，只要稍微注意一下，只要不偷那么一點點的懶，只要按照規(guī)定多做一點點，結(jié)局可能就不大一樣。等等。每一天應(yīng)對同樣的工作、同樣的環(huán)境、同樣的面孔，久而久之思想上就構(gòu)成了“零概率”、“不可能”的觀念，這種觀念是大多數(shù)事故發(fā)生的根源所在。我們應(yīng)當(dāng)牢記：安全生產(chǎn)操作規(guī)程不是哪幾個人坐在一齊憑空想象出來的，而是付出血的代價換來的。所以，必須在思想上重視安全生產(chǎn)的重要性，我們的安全行為不是做給上級檢查的，把“不可能”的觀念永遠(yuǎn)消除，工作中嚴(yán)格按操作規(guī)程去做，時時講安全，事事講安全，安全生產(chǎn)常抓不懈，才能有效地抓好安全生產(chǎn)。如我們的安全工器具在家時它是與周圍物品隔離的，但到了外面你看我們的接地是如此的混裝。(該照片是西明電力公司施工一隊)安全和健康，是人類最幸福的事情。安全工作更是供電企業(yè)生存的關(guān)鍵，不僅僅關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)和效益，還關(guān)系到家庭的幸福美滿。在安全生產(chǎn)中，有些小事，只要我們多用點心、多動一下手，就能夠順手做好，從而就能保障我們的安全。但因為是“小事”，沒有引起足夠的重視，以至于釀成禍災(zāi)。個人行為細(xì)節(jié)是否安全，規(guī)章制度都有明確規(guī)定，大家也都明白其中的利害關(guān)系。但就是有人不在意，在安全認(rèn)識上存在誤區(qū)，掉以輕心。如進入作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽、在檢修作業(yè)中不按規(guī)定穿戴工作服等，認(rèn)為安全是做給領(lǐng)導(dǎo)人看的、是應(yīng)付檢查的，領(lǐng)導(dǎo)在時、全副武裝，一切按規(guī)程操作。領(lǐng)導(dǎo)一離開，立刻變得大大咧咧、松松散散、滿不在乎。甚至視安監(jiān)人員的提醒為“多管閑事”，產(chǎn)生抵觸情緒。是的，這次的確沒有發(fā)生安全事故，可是“常在河邊走、哪有不濕鞋”可是，一次、二次……，時間長了就會養(yǎng)成一種習(xí)慣，給自我的人身安全埋下了隱患，一旦出了事故，輕者則皮肉受損，重者生命攸關(guān)，到頭來必然是自食其果。所以，我們的安全不能如標(biāo)語那樣用語言宣傳，而是要用實際行動，許多事故的發(fā)生，往往是發(fā)現(xiàn)了隱患但只是寫于檢查單或是安全隱患這樣流于形式主義的書面上，由于長期的疏忽，發(fā)生在一瞬間的事情，稍不注意，就會釀成杯具。安全工作規(guī)程及制度，都是用血的教訓(xùn)換來的，我們決不能以同樣的代價去驗證。我長說，安全帶是自我的保障，不是用來檢查的，而確實是自我的安全保障。安全無小事，防范靠自我。篇22：安全警示教育心得體會經(jīng)過觀看安全警示影片，感觸頗多，現(xiàn)將心得與大家分享。影片主要列舉了發(fā)生在我們身邊的幾起重大安全事故來告知我們在日常的工作中，要注意安全，并且將安全工作放在一切工作的首位，任何生產(chǎn)都不能以犧牲工人的生命為代價，否則將會收到法律的制裁?？v觀事故發(fā)生的原因，大致分為三類：一是人的不安全行為。二是物的不安全狀態(tài)。三是管理的缺陷。所以在我們的日常工作中，要高度集中，做任何事情的時候，都要研究安全，不能逾越安全這道防線，否則后果不堪設(shè)想。一、人的不安全行為：“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自我的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章?！奥楸浴眲t是進一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自我這么做沒什么大不了，自我是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生。安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種十分不負(fù)職責(zé)的行為，是對自我，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)職責(zé)，更是對家人的不負(fù)職責(zé)。你有沒有想過，如果因為你的不負(fù)職責(zé)，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。二、物的不安全狀態(tài)：當(dāng)人的身體不適時，不及時去醫(yī)院診治就會耽誤病情，使小病變成大病。同樣，“機械設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)”、使用“失靈的安全裝罩”，也會造成工作事故。所以，一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題，操作者應(yīng)立即切斷電源，并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)及時采取措施。物的不安全狀態(tài)具體表現(xiàn)為：設(shè)備、設(shè)施、工具、附件存有缺陷。防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。作業(yè)場不貼合安全要求。勞動防護用品、用具配備缺少或有缺陷。缺乏具體使用規(guī)定。生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良。作業(yè)人員在作業(yè)過程中，常常會由于各種因素的影響而產(chǎn)生不利于安全操作的情緒，另外，還會由于別的原因直接導(dǎo)致作業(yè)人員產(chǎn)生不安全行為。一些作業(yè)人員對作業(yè)環(huán)境中存在的不安全狀態(tài)沒有識別本事，不能及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患，也常引發(fā)事故。所以，作業(yè)人員有必要掌握識別這些危險有害因素的方法，在工作中才能及時有效地避免和消除這些因素，確保安全生產(chǎn)的實現(xiàn)。三、管理的缺陷：管理上的缺陷主要有5類，也是造成生產(chǎn)安全事故管理上的主要間接原因。技術(shù)上的缺陷。泛指建筑物、構(gòu)筑物及機械設(shè)備、儀器儀表等設(shè)計、選材、安裝、布置、維護維修有缺陷，或工藝流程、操作方法存在問題。不難理解，技術(shù)缺陷主要存在于設(shè)備、設(shè)施的使用前的設(shè)計、選材、安裝、布置、維護等階段，重點是設(shè)計階段。勞動組織不合理，人員選擇和使用不當(dāng)。勞動組織是在團體勞動中合理安排使用勞動力，提高勞動者的勞動(工作)效率的形式，方法和措施的統(tǒng)稱。企業(yè)中勞動組織不合理，會間接造成事故的發(fā)生，與其說是偶然，不如稱其為必然，簡單講，部門和崗位合理定員，做到用人有標(biāo)準(zhǔn)，對本職崗位工作能夠勝任，并熟練掌握。但每個企業(yè)都有這方面的管理不當(dāng)，異常是國有老企業(yè)，歷史遺留下勞動組織不合理現(xiàn)象突出顯現(xiàn)。對現(xiàn)場工作缺乏檢查，或檢查指導(dǎo)錯誤也是構(gòu)成管理缺陷的一個條件，對現(xiàn)場工作加強檢查確認(rèn)，是安全生產(chǎn)工作的必要環(huán)節(jié)也是重要過程，能夠減少和避免事故的發(fā)生。管理上的一個缺陷還體此刻安全教育培訓(xùn)不夠，國家、地方以及企業(yè)頒布實施的各項有關(guān)安全培訓(xùn)的法律法規(guī)、規(guī)定、決定及制度等都為安全教育培訓(xùn)供給強大的制度支持，但我認(rèn)為決大多數(shù)企業(yè)這方面的工作，都沒有真正到達(dá)培訓(xùn)教育目的。制度健全，但細(xì)節(jié)不夠，落實不到位，流于形式，最終的效果也不好。所以安全教育培訓(xùn)是一個動態(tài)過程，安全教育培訓(xùn)應(yīng)貫穿于整個過程。包括安全教育培訓(xùn)管理制度是否完善、安全培訓(xùn)考核制度是否嚴(yán)格落實、安全培訓(xùn)檔案管理是否規(guī)范等。培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、本事水平?？己死斫馀嘤?xùn)人員的掌握情景，都是必要關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有操作規(guī)程或規(guī)程不健全成為安全管理陷缺的重要方面，我國有很多企業(yè)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全和不完