奮發(fā)有為克難攻堅(jiān)努力開創(chuàng)大橋時(shí)代海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展新局面-資料下載頁(yè)
2025-09-21 19:28本頁(yè)面
【正文】 初具雛形。2009年實(shí)現(xiàn)物流貿(mào)易量332萬噸，如加上物流貿(mào)易收入。 該處2009年健體系、挖潛力、提素質(zhì)，管理效率和職工素質(zhì)不斷提高。他們進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，針對(duì)營(yíng)銷工作的薄弱環(huán)節(jié)，相繼健全和完善了《營(yíng)銷責(zé)任考核辦法》、《應(yīng)收賬款管理制度》、《經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理辦法》、《煤炭營(yíng)銷責(zé)任追究辦法》等20余項(xiàng)管理制度，使各個(gè)管理環(huán)節(jié)有制度、有約束、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有追究，實(shí)現(xiàn)了煤炭營(yíng)銷程序化、精細(xì)化和規(guī)范化。進(jìn)一步提高管理效率，加強(qiáng)對(duì)煤炭營(yíng)銷重點(diǎn)工作的督查落實(shí)，明確目標(biāo)、明確責(zé)任、明確時(shí)點(diǎn)，及時(shí)通報(bào)，促進(jìn)了煤炭營(yíng)銷各項(xiàng)重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)。創(chuàng)新和加強(qiáng)煤炭營(yíng)銷責(zé)任考核，把考核指標(biāo)與被考核單位的核心職能有機(jī)結(jié)合，細(xì)化目標(biāo)，抓住關(guān)鍵，科學(xué)評(píng)價(jià)，各單位之間的工作協(xié)作更加緊密，干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心得到加強(qiáng)，管理效率進(jìn)一步提高；進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理，嚴(yán)格按照淮北礦業(yè)人力資源規(guī)劃總體要求，充分挖掘內(nèi)部潛力，合理優(yōu)化勞動(dòng)組合，先后調(diào)整20多名同志到駐外公司、重點(diǎn)銷售單位和XX縣區(qū)礦點(diǎn)，盤活了全處人力資源。同時(shí)，通過在全XX縣區(qū)公開招聘6名同志，充實(shí)到銷售工作急需崗位，保證了煤炭營(yíng)銷工作正常開展。不斷加大教育培訓(xùn)工作力度，先后舉辦了近10余期培訓(xùn)班，受訓(xùn)人員多達(dá)320余人，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的素質(zhì)。 2009年該處切實(shí)加強(qiáng)黨建和思想政治工作，全處上下攻堅(jiān)克難的氛圍明顯增強(qiáng)。2009年，黨建工作圍繞營(yíng)銷工作中心，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線，緊緊圍繞“強(qiáng)管理、抓質(zhì)量、穩(wěn)市場(chǎng)、降風(fēng)險(xiǎn)、促營(yíng)銷”主題和處黨委“1333”工作思路，開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力加強(qiáng)黨員、干部和職工隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造了一個(gè)良好的生動(dòng)活潑、欣欣向榮的政治局面。 以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，黨員干部思想觀念得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，處領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、執(zhí)行力明顯增強(qiáng)，有力推動(dòng)了營(yíng)銷工作的健康穩(wěn)定發(fā)展。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，加大干部提拔、交流和考核力度，進(jìn)一步促進(jìn)了班子結(jié)構(gòu)和干部隊(duì)伍素質(zhì)“雙優(yōu)化”。在淮北礦業(yè)黨委的高度重視下，成立了煤質(zhì)運(yùn)銷處紀(jì)律檢查委員會(huì)，根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定和形勢(shì)發(fā)展的要求，健全完善了煤質(zhì)運(yùn)銷處工會(huì)委員會(huì)，并積極推動(dòng)黨務(wù)和政務(wù)公開活動(dòng)，將涉及職工切身利益的有關(guān)政策均置于廣大職工的監(jiān)督之下，職工知情權(quán)、民主管理權(quán)得到了保障，主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng)；面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)和空前的銷售壓力，千方百計(jì)提高經(jīng)濟(jì)效益，職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。積極開展為困難職工幫扶、金秋助學(xué)、大病醫(yī)療互助等送溫暖活動(dòng)，。認(rèn)真抓好計(jì)生、信訪和穩(wěn)定工作，全處上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、和諧發(fā)展的大好局面。 第11頁(yè) 共11頁(yè)
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