大走訪第一階段總結(jié)-資料下載頁
2024-09-30 19:06本頁面
【正文】 入了解職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，認(rèn)真聽取職工對(duì)XX縣區(qū)工作的意見和建議。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研時(shí)間不少于一個(gè)半月，走訪不少于10名職工；科（區(qū)）黨支部書記、科（區(qū)）長要把基層群眾工作作為一項(xiàng)常態(tài)化工作，重點(diǎn)聯(lián)系不少于5名職工，要多走訪基層一線職工，并不得重復(fù)走訪。機(jī)關(guān)黨員干部嚴(yán)格落實(shí)黨員責(zé)任制，切實(shí)做好聯(lián)系職工、服務(wù)職工工作。要認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。 （二）開展開門接訪、帶案下訪活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復(fù)雜信訪問題。利用好礦領(lǐng)導(dǎo)每周五礦外接訪這一平臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)聽民聲、釋民惑、解民憂、惠民生。 （三）完善聯(lián)系點(diǎn)制度。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪聯(lián)系點(diǎn)不少于2個(gè)班組，要經(jīng)常深入聯(lián)系班組進(jìn)行調(diào)研，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)班組建設(shè)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成聯(lián)系職工、服務(wù)職工的示范點(diǎn)。 （四）拓寬聯(lián)系群眾渠道。充分利用電話、信箱、電子郵件及在網(wǎng)站開設(shè)大走訪活動(dòng)專題等方式，聽取職工群眾意見建議，及時(shí)辦理并予以回復(fù)。同時(shí)，基層各單位要不斷建設(shè)完善群眾工作，總結(jié)實(shí)踐中行之有效的方式方法，從而進(jìn)一步豐富大走訪形式。 三、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立大走訪活動(dòng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室成員由組織部、宣傳部、紀(jì)委、辦公室、工會(huì)等部門抽調(diào)人員組成，主要負(fù)責(zé)活動(dòng)方案制定、走訪安排銜接、收集報(bào)送信息、跟蹤問效和監(jiān)督考評(píng)等工作。依據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)“大走訪活動(dòng)”任務(wù) 分解表，礦領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)相關(guān)責(zé)任部門及走訪單位，要認(rèn)真做好礦領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。每周五各責(zé)任部門及基層科區(qū)將礦領(lǐng)導(dǎo)及基層科區(qū)大走訪活動(dòng)開展情況，以電子版本報(bào)送至礦信訪辦公室，確保大走訪活動(dòng)整體、有序推進(jìn)。 （二）統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效。要統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)大走訪活動(dòng)。妥善處理好推進(jìn)大走訪活動(dòng)與日常工作的關(guān)系，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，尤其要注重抓好與安全生產(chǎn)的結(jié)合。 （三）建章立制，確保長效。通過開展大走訪活動(dòng)，深入研究分析群眾工作中存在的困難和問題，探索掌握群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，及時(shí)總結(jié)推廣基層群眾工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立健全相關(guān)工作制度，不斷提高群眾工作經(jīng)?；⒅贫然?，建立和完善大走訪活動(dòng)長效機(jī)制。 （四）強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)大走訪活動(dòng)的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出整改意見，防止走過場(chǎng)、流于形式。全面了解廣大職工對(duì)大走訪活動(dòng)的滿意度情況，匯總對(duì)群眾工作的意見和建議；認(rèn)真做好走訪考評(píng)工作，考評(píng)結(jié)果納入年度責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容，并作為管理干部述職、年度考評(píng)的重要內(nèi)容。 希望各單位依照實(shí)施方案，明確要求，制定詳實(shí)走訪時(shí)間表，抓好落實(shí)，認(rèn)真匯總上報(bào)走訪動(dòng)態(tài)，努力實(shí)現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動(dòng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有成效、企業(yè)職工得實(shí)惠的目標(biāo)。 附件： “大走訪活動(dòng)”任務(wù)分解表 附件 1朱仙莊礦領(lǐng)導(dǎo)走訪人員名單 孫慶恩：岳成崗、李寶明、俞茂強(qiáng)、王傳軍、劉克東、 劉輝、王忠記、吳文軍、沈立武、鄭志懷 宋慶堯：王海軍、田磊、楊華東、黃冬冬、趙二芳、 解學(xué)好、樊斌、王慶朝、張軍模、趙本兵 陳運(yùn)寶：范洪文、劉新志、陳清山、黃成雨、黃本國、 李明義、呂明霞、張紅斌、趙軍琪、石德亮 陳杰：許明松、張建、趙留群、魏化品、于連成、 代繼友、陳濤、張國慶、許軍、孫永超 武學(xué)利：朱彭彭、王克廷、蔣繼虎、王好、王明星、 潘紅崗、許春貴、田友坤、鮑永、周夫強(qiáng) 陳貴：朱永光、張玉林、王力、李曉霖、張強(qiáng)、 王海超、袁曉光、宮仁杰、黃開貴、王猛 李朝陽：張俊、張永濤、夏萬好、王新建、趙留坤、 吳現(xiàn)雪、張立彬、楊清配、花繼飛、段中華 周耀光：馬俊民、張華、盧德彩、蔡正清、張庭華、 劉道宏、朱金靈、苗振雪、倪士貴、張從軒 王雁：陳軍、閆偉、李飛、盧宇、姚遠(yuǎn)、 劉懷民、黃明山、宗維禮、王永、韓少禮 1丘永桂：李玉礦、張家彬、李海森、王慶忠、李志勇、 張繼生、周偉、沈東、明偉、王俊 附件2 朱仙莊礦領(lǐng)導(dǎo)“大走訪活動(dòng)”任務(wù)分解表 第19頁 共19頁
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