大連高技能人才選拔工作實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)
2024-09-30 19:03本頁(yè)面
【正文】 扶持。 第五章資金管理和績(jī)效評(píng)價(jià) 第十一條績(jī)效評(píng)價(jià)按照《吳中區(qū)人才開(kāi)發(fā)資金管理使用暫行辦法》的相關(guān)要求實(shí)施。資助期間，區(qū)人才辦會(huì)同區(qū)人社局對(duì)資助對(duì)象的工作情況進(jìn)行跟蹤了解和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)一般的，可暫停資助。 第十二條東吳高技能突出人才、重點(diǎn)人才薪酬補(bǔ)助有效期為5年。有效期內(nèi)由區(qū)人社局根據(jù)考核細(xì)則每年跟蹤考核一次，考核不合格者不再享受補(bǔ)貼。 第十三條東吳高技能人才在資助期問(wèn)，有下列情況之一的，經(jīng)區(qū)人社局查實(shí)，報(bào)區(qū)人才辦同意后，不再給予資助： ，以及調(diào)往本區(qū)以外地區(qū)工作的。，給國(guó)家、企業(yè)、他人造成重大損失和嚴(yán)重后果的。 第十四條用人單位及申報(bào)人應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，撒銷(xiāo)榮譽(yù)稱號(hào)，追回補(bǔ)更占，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，5年內(nèi)不再接受該用人單位申報(bào)政府人才資助。 第六章附則 第十五條東吳高技能突出人才、重點(diǎn)人才在本區(qū)范圍內(nèi)變動(dòng)工作單位，需要繼續(xù)享受資助的，由新用人單位提出資助延續(xù)申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人社局審核后給予延續(xù)。 第十六條本細(xì)則由區(qū)委辦、區(qū)政府辦負(fù)責(zé)解釋，具體解釋工作由區(qū)人才辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局承擔(dān)，自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期至2018年12月3l日。 聯(lián)系方式： 區(qū)人社局職業(yè)能力建設(shè)科咨詢電話：65612116 胥口鎮(zhèn)勞動(dòng)社會(huì)保障服務(wù)中心咨詢電話：66797764 第7頁(yè) 共
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