【正文】 ”）組織實(shí)施。傳統(tǒng)技能技藝傳承人，獲得省級以上單位表彰或命名。對技術(shù)難題進(jìn)行技術(shù)會(huì)診，提出改進(jìn)意見和措施，提高生產(chǎn)效率?！稏|吳高技能人才申報(bào)表》。 。有效期內(nèi)由區(qū)人社局根據(jù)考核細(xì)則每年跟蹤考核一次，考核不合格者不再享受補(bǔ)貼。 第十條東吳高技能突出人才、重點(diǎn)人才和大師工作室優(yōu)先享受區(qū)各類政策扶持。申報(bào)材料須裝訂成冊（一式二份），主要包括：《東吳技能大師工作室申報(bào)表。 第三章推薦評審 第六條東吳高技能人才每年評選一次，選拔方法和程序如下： 。利用所掌握的絕技絕活，用于實(shí)際生產(chǎn)與經(jīng)營，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益。能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙和安全隱患，對提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)。三年內(nèi)，重點(diǎn)資助18名高技能突出人才、180名高技能重點(diǎn)人才，建設(shè)l8家東吳技能大師工作室。 （4）具備國家職業(yè)資格二級（技師）技能水平，并在工作崗位上表現(xiàn)突出。在新材料、新設(shè)備、新工藝的引進(jìn)和使用上取得突破。申報(bào)單位工商營業(yè)執(zhí)照副本和組織機(jī)構(gòu)代碼證、近三年單位納稅證明材料。區(qū)人社局對照選拔條件，對申報(bào)材料進(jìn)行審核，經(jīng)專家評審和綜合評審，提出“東吳技能大師工作室”建議名單。 第十三條東吳高技能人才在資助期問，有下列情況之一的，經(jīng)區(qū)人社局查實(shí)，報(bào)區(qū)人才辦同意后，不再給予資助： ，以及調(diào)往本區(qū)以外地區(qū)工作的。其中，東吳高技能人才，獲得上一級或上一層次稱號的，或者已享受其他區(qū)級人才資助計(jì)劃的，按照就高原則，不重復(fù)享受。