20xx我國小煤礦安全生產(chǎn)面臨的主要問題及對策-資料下載頁
2025-09-21 18:35本頁面
【正文】 強平安培訓(xùn)教育，提高職工的整體平安思想意識 專業(yè)技術(shù)人員和平安管理人員是小煤礦保證平安生產(chǎn)的前提條件和技術(shù)源泉，但是由于小煤礦規(guī)模小、條件差，很難引進和留住這些技術(shù)管理人員。因此，小煤礦應(yīng)從工資收入、獎金分配、生活條件、工作條件和勞保福利等方面采取更為靈活有利的優(yōu)惠鼓勵政策，積極引進一些專業(yè)技術(shù)人員和平安管理人員以及有經(jīng)驗有技能的老工人，提高礦井的整體技術(shù)水平和平安管理科學(xué)水平，促進礦井的平安生產(chǎn)。同時，小煤礦由于職工的來源不一，差異較大，配合協(xié)作性不強，平安思想意識和技術(shù)素質(zhì)較低，因此，要加強平安培訓(xùn)教育和平安文化宣傳，提高從業(yè)人員整體的平安思想意識和自我防護意識，為礦井營造一個良好的平安工作氣氛，從源頭上保障平安生產(chǎn)。內(nèi)容總結(jié)
〔1〕我國小煤礦平安生產(chǎn)面臨的主要問題及對策
?。薄⑽覈∶旱V平安生產(chǎn)面臨的主要問題
〔１〕規(guī)模小、點多面廣、低本錢、高利潤、平安保障能力低
地方小煤礦是我國特殊歷史年代的產(chǎn)物，在低辦礦標準和缺乏標準化管理的條件下，得到較快速度的開展
〔2〕每個部門都在行使本部門職能，國家沒有一個統(tǒng)一的行業(yè)管理部門對綜合性的煤炭產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)標準、設(shè)計標準負責組織制定、修訂和貫徹落實
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