讀30天成為骨干員工有感-資料下載頁
2024-09-29 19:53本頁面
【正文】 ，鍛煉自己與人相處合作，培養(yǎng)人脈資源的能力，那么首先學(xué)會(huì)和上司相處。在工作中，上司交辦的工作不論是否順利，都要匯報(bào)進(jìn)度和困難；在事務(wù)發(fā)生變更的時(shí)候，要在第一時(shí)間匯報(bào)；不能按時(shí)完成任務(wù)，或者達(dá)不到上司要求，也應(yīng)該及時(shí)向上司匯報(bào)，以免一錯(cuò)再錯(cuò)；匯報(bào)時(shí)要遵循任務(wù)匯報(bào)和逐級(jí)匯報(bào)的原則。與上司保持正常的同事關(guān)系，工作中，下屬要聽從上司的指令，完成工作；工作之外，可以互相關(guān)心、問候。 同事職場交往準(zhǔn)則。職場新人要想與同事建立關(guān)系，需要認(rèn)真做事，積極助人。主動(dòng)與別人建立關(guān)系，友好和平的相處。掌握人際交往的知識(shí)和能力，.同事是我們生存的環(huán)境，理解適應(yīng)環(huán)境、經(jīng)營改善環(huán)境，是職業(yè)化必不可少的因素。 做好自己的職業(yè)規(guī)劃對(duì)于職場人而言，明白自己要什么很重要，但如何做更重要。因此這就需要對(duì)自己有一個(gè)細(xì)致的規(guī)劃。 第4頁 共
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