讀數(shù)據(jù)資本時(shí)代有感-資料下載頁
2024-09-29 19:47本頁面
【正文】 關(guān)注的是從千禧年到現(xiàn)在，美國——發(fā)達(dá)國家的代表，無論是勞動參與者還是勞力收入份額都在不斷下降，在應(yīng)對海量數(shù)據(jù)時(shí)代，人類的作用似乎沒有算法多，即便是技術(shù)層面，需要創(chuàng)造力和人類選擇的數(shù)據(jù)標(biāo)注工作在確定正確的本體所需要的人類創(chuàng)造新會更少，需要更多的是過硬的數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)本身將驅(qū)動數(shù)據(jù)本體，數(shù)據(jù)不需要了解人類，只用通過算法就可以替我們幾乎做任何選擇。這是否意味這我們將成為數(shù)據(jù)的奴隸，海量數(shù)據(jù)為我們發(fā)展帶來的沖擊不可忽視。 但人類與數(shù)據(jù)不同，我們有的是內(nèi)心求索活動，及自己思考的能力，我們知道自己想要做的是什么，人類是隨著時(shí)代進(jìn)步不斷學(xué)習(xí)和改變的，只要我們愿意，人類的未來就是知識和充滿見解的，我們所要做的是通過不斷地運(yùn)用數(shù)據(jù)使我們的未來更加社會化人性化，而不是讓數(shù)據(jù)支配我們的生活，使它變得冰冷又機(jī)械。 結(jié)語 在數(shù)據(jù)資本興起的今天我們作為其中的人類個體若不想被代替，不能只看自己價(jià)格，因?yàn)閮r(jià)格所反映的個人信息在海量數(shù)據(jù)的對比下，已經(jīng)是十分不全面的，只能說一項(xiàng)工作中的個人價(jià)值中的一部分是價(jià)格，個人價(jià)值應(yīng)該參考個人偏好、市場所需、公司制度等多方面于勞動力市場得到最佳匹配，否則隨著海量數(shù)據(jù)在人才高流動市場中發(fā)揮的作用，總有更匹配的人才。在面臨數(shù)據(jù)資本時(shí)代，作為一個不想被替代的人類本身，我認(rèn)為我們并不是要不考慮自己的興趣所在而讓自己拼命在數(shù)據(jù)處理工作，算法開發(fā)工作占一席之地，但我知道自己以后所要從事的工作應(yīng)該是具有創(chuàng)造力且非機(jī)械化的。接受我們自身的多樣化，我們所擁有的就是更加獨(dú)立的發(fā)展。 第7頁 共7
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