罰款不是維系安全的最后底線-資料下載頁(yè)
2025-09-20 18:22本頁(yè)面
【正文】 一味以嚴(yán)管重罰來(lái)代替執(zhí)法，作為執(zhí)法部門的人員那不光是失職，更是懶職。 提高員工素質(zhì)修養(yǎng)，杜絕違章非一時(shí)可成，作為具體的執(zhí)法部門，理當(dāng)從自身的職責(zé)做起，從點(diǎn)滴做起，深入到員工中去，“沉”入到基層，了解具體情況，杜絕違章源頭，以期取得員工的理解與支持，從而營(yíng)造出一個(gè)和諧共進(jìn)的良好氛圍。 第2頁(yè) 共2頁(yè)
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