標準化供電所工作經驗匯報材料-資料下載頁
2025-09-20 09:51本頁面
【正文】 發(fā)，按照“標準化示范供電所”建設標準，以加強員工的各項業(yè)務培訓工作為主，積極開展勞動競賽活動，以崗位練兵比武活動為契機，不斷開展合理化建議，改進工作方法。幾年來，為了抓好這一建設活動，長寧所堅持以“真情服務，無私奉獻”為主題開展了“我是標準化示范供電所中的一員”等教育活動。同時獨創(chuàng)推行了科學的“三三一管理模式”，即“三個嚴格、三個落實、一個促進”，“三個嚴格、三個落實”是將嚴格的人員管理落實在 素質上，將嚴格的服務管理落實在監(jiān)督上，將嚴格的手續(xù)管理落實在規(guī)范上；“一個促進”是以高素質的管理促進職業(yè)道德建設。在這一管理模式下，增強了營業(yè)所每個員工自覺維護集體信譽的責任感。各項工作走在了省公司系統(tǒng)供電所建設的前列，受到了省公司、西寧公司的嘉獎和認可。根據國家電網公司供電服務“十項承諾”、“三公”調度“十項措施”、國家電網公司員工服務“十個不準”及XX省電力公司供電服務“十12全文查看 第4頁 共4
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