干部監(jiān)督信息員培訓(xùn)會(huì)致辭-資料下載頁
2025-09-20 04:33本頁面
【正文】 難以取得實(shí)效?，F(xiàn)在，科技發(fā)展突飛猛進(jìn)，社會(huì)變革日新月異，如何利用現(xiàn)代化的技術(shù)、手段，全面、及時(shí)地收集和掌握各種監(jiān)督信息，盡快建立一套對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部信息進(jìn)行收集、處理、運(yùn)用的網(wǎng)絡(luò)體系，使干部監(jiān)督工作底數(shù)清晰、信息靈敏、高效有力，為準(zhǔn)確識(shí)別任用干部提供有效的參考依據(jù)，是我們面臨的嶄新課題。要解決好這個(gè)問題，我們必須努力更新監(jiān)督觀念，創(chuàng)新監(jiān)督方式，豐富監(jiān)督手 段，認(rèn)真按照有關(guān)文件精神，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，有條件的縣區(qū)可依托計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部監(jiān)督信息庫，抓好本地區(qū)、本部門的監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，配合市委組織部盡快建立起一個(gè)覆蓋面廣、渠道暢通、統(tǒng)一歸口管理的干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，從根本是扭轉(zhuǎn)干部監(jiān)督信息 第 8 頁 共 9 頁 來源窄、途徑少、管理分散、利用不力、監(jiān)督滯后的被動(dòng)局面，真正發(fā)揮干部監(jiān)督信息工作基礎(chǔ)性作用。 三是要不斷擴(kuò)大干部監(jiān)督的范圍。江澤民同志曾經(jīng)指出，干部監(jiān)督工作要 “ 努力做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)延伸到哪里，黨組織和監(jiān)督就實(shí)行到哪里。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作時(shí)間內(nèi)的表現(xiàn)要監(jiān) 督，工作時(shí)間以外的活動(dòng)也要注意 ” 。大量事實(shí)也表明，不少領(lǐng)導(dǎo)干部往往不是在工作時(shí)間出問題，而是在 “ 八小時(shí) ” 之外的 “ 社交圈 ” 、 “ 生活圈 ” 中犯錯(cuò)誤。目前，由于各種原因，在干部監(jiān)督中還存在不少 “ 真空地帶 ” 和 “ 盲區(qū) ” ，還有許多監(jiān)督觸角難以達(dá)到的地方。要解決這些問題，就要求我們的干部監(jiān)督工作既要從大處著眼，搞好對(duì)干部 “ 工作圈 ” 之內(nèi)表現(xiàn)情況的監(jiān)督，也要從關(guān)心愛護(hù)干部出發(fā)，注意了解干部 “ 社交圈 ”和 “ 生活圈 ” 的情況，及時(shí)進(jìn)行有效監(jiān)督管理，促使干部不犯或少犯錯(cuò)誤。在具體工作中，組織部門與各職能部門之間要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作配合，在各 自職責(zé)范圍內(nèi)充分發(fā)揮監(jiān)督作用，在干部監(jiān)督實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同探索對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施有效監(jiān)督的方法和途徑，不斷拓寬監(jiān)督的渠道和范圍，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的目標(biāo)。 同志們，干部監(jiān)督是干部工作的重要環(huán)節(jié)，是黨的建設(shè)的重要組成部分，做好新形勢(shì)下的干部監(jiān)督工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。希望各聯(lián)系單位切實(shí)負(fù)起責(zé)任，共同做好干部監(jiān)督工作，為 第 9 頁 共 9 頁 建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出新的貢獻(xiàn)。
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