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干部責(zé)任制度思考-資料下載頁

2025-09-20 04:25本頁面

　　

【正文】隱瞞民主推薦情況的；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定而由個人或者少數(shù)人確定的要給予黨委（黨組、總支、支部）主要負(fù)責(zé)人批評或通報批評；情節(jié)較重的，給予直接責(zé)任者黨內(nèi)警告或者嚴(yán)重警告處分。對推薦材料不屬實、夸大被推薦人的德才表現(xiàn)、或弄虛作假、有意欺騙組織的，要對推薦人進行嚴(yán)肅的批評教育。因推薦不當(dāng)而造成用人失誤的，要承當(dāng)推薦失察的有關(guān)責(zé)任。對在干部推薦過程中收受被推薦人的財物、謀取私利等不正當(dāng)行為的，第 3 頁共 3 頁要視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

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