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正文內(nèi)容

安全責(zé)任制度-資料下載頁

2024-10-13 23:27本頁面
  

【正文】 資金投入,不斷改善安全衛(wèi)生條件。 ,設(shè)置專職安全技術(shù)管理人員,聽取安全負(fù)責(zé)人員的安全工作匯報,決定安全工作的重要獎懲。,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。,落實事故的“四不放過”原則,每年制定總經(jīng)理安全工作計劃,逐條落實在當(dāng)年的具體工作安排中 第十條生產(chǎn)副總安全職責(zé),受總經(jīng)理委托對公司的生產(chǎn)安全負(fù)總責(zé)。,組織制定,修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度,安全操作規(guī)程及安全技術(shù)計劃,并組織實施。,及時糾正生產(chǎn)中的失職的違章行為。、品控部、倉儲部等安全生產(chǎn)設(shè)備,能源大檢查,落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改。,教育和考核工作。,分析企業(yè)安全生產(chǎn),設(shè)備及能源動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的隱患和問題。,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗,獎勵先進(jìn)部門和個人。,每年審核生產(chǎn)部安全工作計劃和目標(biāo),逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。第十一條人事行政部經(jīng)理安全職責(zé),直接向生產(chǎn)副總負(fù)責(zé)。,向行政主管下達(dá)公司決定的安全工作,定期聽取安全管理員關(guān)于安全工作的匯報。,如安全教育,安全檢查,違章處罰,隱患整改等。,報生產(chǎn)副總批準(zhǔn)。,預(yù)防事故發(fā)生。,有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處罰,制定公司的安全管理獎懲條例”并監(jiān)督實施。,違章指揮,有權(quán)命令停止生產(chǎn),立即整改。,培訓(xùn)工作,具體負(fù)責(zé)廠級安全教育,并對車間和班組安全教育進(jìn)行監(jiān)督,指導(dǎo)和管理。安排特殊工種的培訓(xùn),復(fù)審及特種設(shè)備的審核。負(fù)責(zé)安排安全教育必要的設(shè)備和場所。,實施,監(jiān)督全公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制,監(jiān)督各部門建立健全各項管理規(guī)章制度并實施。,負(fù)責(zé)配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師,檢查各部門的安全管理績效。,施工過程中的安全,并參加項目的安全措施驗收。,發(fā)放,使用,保管和維修。,負(fù)責(zé)成立事故調(diào)查組,協(xié)助責(zé)任部門采取有效措施,防止發(fā)生重復(fù)事故 ,對重大責(zé)任事故的有關(guān)人員分清責(zé)任,嚴(yán)肅處理 ,每年制定公司安全工作計劃和目標(biāo),逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。第十二條 生產(chǎn)經(jīng)理的安全職責(zé),對生產(chǎn)部的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé),向生產(chǎn)副總直接匯報工作。,制度,指示在生產(chǎn)部的落實,把安全工作列入議事日程中,做到五同時。,及撤離演習(xí)。,而強行安排生產(chǎn),出現(xiàn)安全事故應(yīng)負(fù)全責(zé)。,配合行政管理部門對生產(chǎn)部的事故的調(diào)查,落實事故處理意見。,并接受公司安排的安全培訓(xùn)。第十三條 財務(wù)經(jīng)理安全職責(zé) 。,協(xié)助本公司的安全管理,提出安全合理化建議 第十四條 采購部負(fù)責(zé)人安全責(zé)任 ,對本公司的原材料,設(shè)備等的采購,倉儲,運輸過程中的安全負(fù)主要責(zé)任,保證購買的材料,設(shè)備,備品,備件等質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。同時確保危化品的合理存儲數(shù)量。因質(zhì)量問題等造成事故,負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。,由于質(zhì)量原因造成的事故,將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。,并接受公司安排的安全培訓(xùn)。第十五條 品控部負(fù)責(zé)人安全職責(zé) 。,應(yīng)在24小時內(nèi)將本部門的事故報告上交人事行政部門,配合人事行政部門對事故的調(diào)查,落實事故處理意見。,并接受公司安排的安全培訓(xùn)。第十六條 項目部負(fù)責(zé)人安全職責(zé)(根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,臨時成立),對工程(基建),新生產(chǎn)線的安裝的安全工作負(fù)責(zé)。,修訂,審批工程部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)定,安全規(guī)程,組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況“三同時”規(guī)定,并落實整改措施,因設(shè)計,施工質(zhì)量問題造成事故,追究有關(guān)人員的責(zé)任。(同時設(shè)計 同時施工 同時驗收),并報人事行政部門審核備案,鑒定施工合同同時必須有安全責(zé)任條款,負(fù)責(zé)對外來施工單位人員進(jìn)行施工前的安全教育,施工單位不具備資質(zhì)導(dǎo)致的事故,則追究項目部有關(guān)人員的責(zé)任。,以便各部門確知施工地點內(nèi)容,及注意事項,避免不知情發(fā)生事故。,并接受公司安排的安全培訓(xùn)。第三章 相關(guān)職能科室或負(fù)責(zé)人的安全職責(zé) 第十七條 行政主管安全職責(zé) ,具體實施人事行政部的職業(yè)安全衛(wèi)生管理職能。,發(fā)現(xiàn)違章行為依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。,制定本的安全教育陪許計劃。,保留相關(guān)培訓(xùn)記錄。,班組的二三級培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不合格的內(nèi)容,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。D負(fù)責(zé)安排公司特殊工種的培訓(xùn)取證和復(fù)審換證。,安全知識的宣傳等。G..負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)常性的安全知識培訓(xùn)H..協(xié)助人事行政部經(jīng)理組織對各級管理人員的安全教育和培訓(xùn) ,技術(shù)監(jiān)督局對特種設(shè)備的年檢 ,問題的匯總,反饋和跟蹤檢查。,獎勵先進(jìn)部門和個人。,分析整理建立檔案,并上報有關(guān)部門。,維修。,發(fā)放,使用和保管 ,發(fā)現(xiàn)不符合針對不同層次,下達(dá)(隱患整改單),或依據(jù)有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處罰 ,建議和投訴 ,負(fù)責(zé)全廠范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。,配備必要的消防器具,定期進(jìn)行消防訓(xùn)練。,檢查,確保餐具衛(wèi)生,環(huán)境整潔。,嚴(yán)格確保食堂垃圾得到有效處理?!妒澄镏卸緫?yīng)急處理程序》?!端緳C安全駕駛規(guī)定》,確保司機遵守交通規(guī)定,安全駕駛。第十八條人事主管安全職責(zé) ,特殊工種必須持有正規(guī)部門發(fā)放的上崗證,操作證方可入廠,并按照要求進(jìn)行體檢,有職業(yè)病禁忌的要酌情考慮錄用。,制定上崗證制度,新工人三級培訓(xùn)考核合格后方可正式上崗。生產(chǎn)部安全職責(zé)。,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育,安全知識和安全技術(shù)的教育,定期組織考核,及時解決工人提出的正確意見。,及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)范的行為,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。,落實隱患整改,保證設(shè)備,安全裝置,消防器材,勞保用品等處于有效狀態(tài),并保護(hù)好現(xiàn)場,配合調(diào)查,不得遲報,瞞報和謊報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。,不得強令工人冒險作業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲處罰。,不得強令工人冒險作業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲處罰。 第二十條電工班安全職責(zé) 。,尤其是動力設(shè)施,特種設(shè)備,變配電站,臨時用電等規(guī)章制度,及電氣操作,設(shè)備維修規(guī)程。,落實隱患整改,及時做出整改。《隱患整改單》要求及時整改,逾期不改將對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。,達(dá)不到要求的,或出現(xiàn)重大事故的需脫崗進(jìn)行不小于48小時的安全培訓(xùn)。
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