干部新調(diào)整任前就職演講稿與干部測評動員致辭-資料下載頁
2025-09-20 04:25本頁面
【正文】 人員，改善了院（系、部）領導班子的人員機構(gòu)，年齡、學歷、職稱等方面更加合理，這次學校明確院（系、部）不再設行政副主任崗位，黨委對這些同志的安排非常重視，根據(jù)實際情況進行了妥善安置；對干不滿一屆的干部由組織安排做適當?shù)墓ぷ鳎硎茉?；轉(zhuǎn)到教學、科研崗位的 9 位干部，執(zhí)行學術(shù)休假制度，學校給予半年學術(shù)休假，保留原崗位津貼待遇一年。 第 4 頁 共 4 頁 二、幾點希望和要求 通過此次干部競聘為廣大干部職工提供了一個展示自我的平臺。這次干部競聘，很多崗位的競聘比例是相當高的，同志們參與意識強，表現(xiàn)出對學校發(fā)展的強 烈的責任感和主人翁意識。在競聘過程中，大家也對學校的改革和發(fā)展暢所欲言，提出了很多建設性的建議。同時，廣大黨員干部能夠自覺服從組織的安排，充分展示了我校干部隊伍較好的政治素養(yǎng)和良好的精神風貌。 在這里我代表學校黨委向
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