工作服管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-09-20 03:26本頁(yè)面
【正文】 人力資源部還應(yīng)收回舊工作服，并在工作服用管理表和工作服使用證上填寫(xiě)有關(guān)項(xiàng)目。 在配發(fā)工作結(jié)束后，人力資源部應(yīng)及時(shí)向因故未領(lǐng)工作服，未交舊工作服或未辦理?yè)Q領(lǐng)手續(xù)的員工發(fā)出通知，督促其補(bǔ)發(fā)。 （十三）總務(wù)部對(duì)由各分店上交的工作服，應(yīng)作下列項(xiàng)目的檢查，填寫(xiě)有關(guān)記錄后入庫(kù)保管。 實(shí)物與管理表記載項(xiàng)目是否一致。 實(shí)交數(shù)量。 是否成套。 清洗狀況。 修補(bǔ)狀況。 有無(wú)污損。 布料磨損程度。 褪色或變色程度。 如經(jīng)檢查，上交工作服無(wú)法穿用時(shí)，應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告主管上級(jí)，由其作出處置決定。 （十四）對(duì)于職工丟失工作服，不按要求穿著工作服，嚴(yán)重污損工 作服等違紀(jì)行為。人力資源部應(yīng)將詳細(xì)情況報(bào)告上級(jí)主管。并提出詳細(xì)處理意見(jiàn)。 九、本管理辦法解釋權(quán)歸行政部。由行政部負(fù)責(zé)督促，人力資源部與總務(wù)部實(shí)施。 第3頁(yè)共3頁(yè) 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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