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對宋景路違紀(jì)事件的處理決定-資料下載頁

2025-09-20 02:12本頁面
  

【正文】 機(jī)。在實際工作中,我們只能盡自己最大努力,爭取及時把違紀(jì)事件處理好。 干擾學(xué)生處理的外在因素太多。學(xué)校也是一個社會,學(xué)校的老師也不可能生活在真空中。我們總免不了要與社會上或這或那的人物打交道,于是這些也實實在在地對學(xué)生的處理造成了相應(yīng)的干擾。這樣的事司空見慣:某學(xué)生因多次違反校紀(jì)校規(guī),要被學(xué)校開除了。學(xué)校的處理意見尚未公布,若干說情的人來了,這些說情者中,有的甚至是學(xué)校的上級主管部門的實權(quán)人物。于是,我們開除也就成了一個擺設(shè),無奈之下,我們又創(chuàng)新地增設(shè)一種處分,叫留校試讀。由于這樣一些干擾因素的存在,導(dǎo)致極個學(xué)生哪怕是多次違紀(jì),學(xué)校也能是讓其試讀試讀再度讀。這不僅在學(xué)生中造成了惡劣的影響,同時也極大地傷害了校紀(jì)校規(guī)的嚴(yán)肅性。 對早戀的處理。學(xué)生早戀,早已不是什么秘書科密。歌德早就說:哪個少男不鐘情,哪個少女不懷春。對高中階段的學(xué)生來說,早戀是一個普遍現(xiàn)象。但頭疼的是,教育行政部門沒有相關(guān)的規(guī)章制度來說明如何處理學(xué)生早戀。雖然我校規(guī)定,早戀學(xué)生要受到相應(yīng)的紀(jì)律處分,但對早戀的界定又是比較困難的事。故如何處理早戀問題,對我來說還真是一個懸而未決的問題。 德育處理學(xué)生違紀(jì)事件,是對德育處老師的一種挑戰(zhàn)。我們有過成功的喜悅,也有些許困惑。挑戰(zhàn)促使我們不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新。有校領(lǐng)導(dǎo)的正確指引,有同事們的不辭辛勞,我堅信我們定能戰(zhàn)勝困難,創(chuàng)造輝煌。 第五篇:關(guān)于對xxx同志違紀(jì)違規(guī)問題的處理決定關(guān)于對xxx同志違紀(jì)違規(guī)問題的處理決定 篇一:關(guān)于對xxx的處理決定 關(guān)于對xxx同志的處理決定 各部門: 經(jīng)查,2011年10月15日中午,xxx在車間下班后,未通知管理部,擅自將酒店專用供氣開關(guān)關(guān)閉,導(dǎo)致餐飲部不能正常運(yùn)作。違反了“員工行為規(guī)范管理制度”,嚴(yán)格遵守公司制度,按規(guī)定程序開展各項工作。經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究對其作通報批評的決定。 希望xxx在今后的工作中調(diào)整好工作態(tài)度,嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度作業(yè)。同時也希望公司其他員工嚴(yán)格按照制度和操作規(guī)程辦事,如有違反予以嚴(yán)重處罰,屢教不改者予以開除。 xxx公司 年月日 篇二:關(guān)于給予xxx同志黨內(nèi)警告處分的決定 關(guān)于給予xxx同志黨內(nèi)警告處分的決定 xxx,男,現(xiàn)年xx歲,x族,xx文化程度,家庭出身xx,本人成份學(xué)生,年月日參加工作,年月日入黨,現(xiàn)任公司xxxxxx(職務(wù))。xx在任職期間,xxxxxxxxxxxxxx(簡單陳述事實),xx的行為被揭露后,經(jīng)組織教育幫助,已向組織作了深刻檢查,表示一定痛改前非,努力工作,以實際行動改正自己的錯誤。 支部大會對xx同志的問題進(jìn)行了充分討論,與會黨員認(rèn)為,xx同志的行為,性質(zhì)是比較嚴(yán)重的,本應(yīng)從重處理。但考慮到其能主動配合組織查清問題,且對自己的錯誤作了深刻檢查,決定從輕處理。為了嚴(yán)肅黨紀(jì),教育本人,黨員大會一致決定給予xx同志黨內(nèi)警告處分。希望xx同志從中吸取教訓(xùn),深刻反省,用實際行動改正錯誤;也希望全體黨員引以為戒,廉潔奉公,做一名合格的共產(chǎn)黨員。 中共支部委員會 年月日 篇三:關(guān)于給予xxx同志行政警告處分的決定 平xxx[20xx]xx號 關(guān)于給予xxx同志行政警告處分的決定 xxx,女/男,x族,xxx人,19xx年xx月出生,xxxx年xx月參加工作,現(xiàn)任職單位XX縣區(qū)社會事務(wù)局。 20xx年xx月xx日上午xx點xx分,紀(jì)委在我單位進(jìn)行作風(fēng)督查時,發(fā)現(xiàn)xxx同志看電視劇。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十三條第十六款和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處罰條例》第十九條之規(guī)定,經(jīng)xxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子會研究決定,給予xxx同志行政警告處分,并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。 如不服本處分決定,可在接到本處分決定后30日內(nèi)向本機(jī)關(guān)提起復(fù)核。 二〇xx年xx月xx日 第17頁 共17頁
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