安全事故的發(fā)生與杜絕-資料下載頁
2025-09-20 00:19本頁面
【正文】 在違章指揮、違反操作規(guī)程沒有造成后果時就不放過；在不按時巡檢、巡檢不到位沒有造成后果時就不放過：在崗上睡崗、脫崗沒有造成后果時就不放過；在動火不按規(guī)定辦理動火票、無監(jiān)護人動火沒有造成后果時就不放過，真正將被動防范轉變?yōu)橹鲃宇A控。用處理事故“四不放過”的方法來處理隱患。要視隱患為事故，可召開隱患分析會、隱患現(xiàn)場會，對能夠解決的隱患而長期得不到解決的責任人進行處理。在安全管理上應該小事當作大事抓，違紀當作違法抓，隱患當作事故抓—殺雞要用宰牛刀；絕不能大事當作小事抓，違章違紀無人抓，出現(xiàn)隱患不想抓—殺牛只用宰雞刀。ｅ、增強員工責任心，是杜絕事故的根本杜絕事故，必須從根上抓起。事故的根是人的思想，是由于人的思想麻痹、責任心不強造成的。因此說，事故源于人的思想。抓好安全工作，就是要解決好人的思想問題。也就是說，我們抓生產要從抓安全出發(fā)，抓安全要從抓責任心入手，抓責任心要從抓人的思想開始。安全的核心是崗位責任心，安全源于人的責任心。因為員工的責任心，是安全環(huán)保生產的保證、是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基礎，是杜絕安全事故的根本。我們分析事故的原因，尋求控制事故的方法，最終所達到的目的，就是要實現(xiàn)“六個零”的目標：員工“零違紀”，操作“零違章”，產品“零缺陷”，排放“零污染”，裝置“零隱患”，安全“零事故”。 第5頁 共5頁
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1