大路邊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院基本公共服務(wù)考核方案-資料下載頁
2024-09-28 23:49本頁面
【正文】 本公共衛(wèi)生服務(wù)，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。 二、考核原則 （一）堅持科學(xué)、合理、有效的原則?？茖W(xué)合理地制定考核評估的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和評分辦法，強化考核 評估結(jié)果的反饋，注重解決實際問題，提高考核評估實效。 （二）堅持客觀、公平、公正的原則。公開考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和評分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評分和綜 合評價。 （三）堅持全面考核評估與日常性監(jiān)督檢查、定期考核抽查和群眾參與評價相結(jié)合的原則。建立和完善日常監(jiān)督指導(dǎo)和全面考核評估相結(jié)合的工作制度，對基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實情況開展綜合評價。堅持績效導(dǎo)向、獎優(yōu)罰劣。 （四）堅持內(nèi)部考核評估與社會評價相結(jié)合的原則。通過內(nèi)部考核評估與社會綜合評價督促公共衛(wèi)生服務(wù)項目管 理人員切實履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。 三、考核內(nèi)容 根據(jù)我縣現(xiàn)階段實施的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，考核內(nèi)容包括建立居民健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、高血壓、糖尿病等慢性病管理、重性精神疾病管理及基礎(chǔ)性資料等10大類。根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2009年版）》和《XX省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員績效考核評價細(xì)則（試行）》《XX市2010念基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化考核標(biāo)準(zhǔn)》《2010年XX縣區(qū)第三次六項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作考核細(xì)則》等文件，制定了《XX縣區(qū)趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理人員考核評價細(xì)則（試行）》（見附 件），作為我院對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)。 四、考核方法 趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核時采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、入戶調(diào)查等方式。基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目完成的數(shù)量、質(zhì)量、群眾滿意程度調(diào)查按《趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目 管理人員考核評價細(xì)則（試行）》執(zhí)行。 四、考核對象 本院負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生項目的工作人員。 五、考核方法與程序 （1）制定《趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作人員考核實施方案》及《趙莊鎮(zhèn)九項基本公共衛(wèi)生項目崗 位績效考核評價細(xì)則（試行）》。 （2）成立公共衛(wèi)生服務(wù)項目崗位績效考核領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)考核的具體組織和實施。 組長：吳亞真 副組長：謝衡 成員：朱峰 陳奇 張濤 （3）考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核評價細(xì)則對公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作人員進(jìn)行考核，以“數(shù)據(jù)說話”客觀評分。在公共衛(wèi)生的每項年度完成4次對公共衛(wèi)生項目工作人員的年度績效考核，考核結(jié)果作為績效工資兌現(xiàn)、本人崗位聘任、表彰獎 勵等工作的重要依據(jù)，并建立相應(yīng)的績效考核檔案，根據(jù)考核結(jié)果，提出考核等次建議。 （5）考核等次建議報縣公共衛(wèi)生服務(wù)項目辦，并在院內(nèi)予以公示。 六、績效考核結(jié)果與運用 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，分值90分以上為優(yōu)秀，80—89分為合格，70—79 以下為基本合格，70以下為不合格。 按考核結(jié)果確定考核系數(shù)，、合格的為1. 考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，經(jīng)核實后，按個人績效考核系數(shù)的50%確定其考核得分系數(shù)。 （1）違反相關(guān)政策和法律法規(guī)，被上級部門通報批評或處罰的； （2）在工作中吃、拿、卡、要等經(jīng)調(diào)查核實的； （3）因玩忽職守造成醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故的； （4）因服務(wù)態(tài)度引發(fā)醫(yī)療糾紛給單位造成損害的； （5）遇有重大事件不及時逐級報告，造成不良后果的； （6）對損壞衛(wèi)生院榮譽，造成不良后果的； （7）不服從院領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。 八、保障措施 （一）提高認(rèn)識，加強管理做好此次考核工作關(guān)系到廣大廣大人民群眾的切身利益，對調(diào)動公共衛(wèi)生工作人員的工作積極性，具有非常重要的意義，因此我院成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作人員的考核工作。 （二）明確任務(wù)，認(rèn)真實施依照有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)化分解，核定每個項目的工作任務(wù) 量，量化指標(biāo)分值，制定考核細(xì)則，確?？己私Y(jié)果實事求是。 （三）嚴(yán)明紀(jì)律，公正公平嚴(yán)格按照考核細(xì)則對公共衛(wèi)生工作人員進(jìn)行考核，確保考核結(jié)果的真實性。對考核 工作不負(fù)責(zé)任的，監(jiān)督不到位的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。 附件：趙莊鎮(zhèn)九項基本公共衛(wèi)生項目崗位績效考核評價細(xì)則（試行） 趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 二0一一年三月十日 第21頁 共21頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1