大學(xué)組織部工作匯報(bào)總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 23:37本頁面
【正文】 干部形象的最鮮明的特征。 緊密聯(lián)系實(shí)際，著力解決存在的問題。學(xué)習(xí)教育活動第三階段，通過發(fā)放征求意見表召開座談會等方式，我們廣泛征求了各黨（總）支部校直各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和部分群眾的意見，認(rèn)真查找組織部和個人在工作思想作風(fēng)上存在的問題，并對照“三個代表”重要思想，對照新形勢新任務(wù)，對照校黨委的要求，對照干部群眾的期盼，對照自己查擺出來的問題，深刻地進(jìn)行了反思，撰寫了部門和個人剖析材料，開展了批評與自我批評，有針對性地制定了整改措施。能馬上改的，立即改正；需要一定時間的，列出計(jì)劃，明確責(zé)任，逐步實(shí)施。 建章立制，使公道正派的要求規(guī)范化制度化。通過學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合學(xué)校和部門實(shí)際，明確了今后樹立公道正派形象的具體要求，并建立和完善了相應(yīng)的制度。如根據(jù)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實(shí)施辦法》；根據(jù)黨的十六大精神和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》規(guī)定，修定了《中共鄭州牧專委員會發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了我校發(fā)展黨員工作；完善了《鄭州牧專中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》《鄭州牧專民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度》《黨委組織部工作例會制度》《黨委組織部工作人員崗位職責(zé)》等，靠制度管人理事，靠制度保證把公道正派的要求落到實(shí)處。 四加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真做好人才工作和老干部工作 會同有關(guān)部門，召開教授博士等高級人才座談會，聽取意見，改進(jìn)工作。 完成了年度省管優(yōu)秀專家津貼發(fā)放工作。 配合離退休職工管理處完成了有關(guān)老干部工作。 五其它 認(rèn)真完成有關(guān)文件材料的起草和上報(bào)工作。 按時完成黨員年報(bào)黨建信息干部統(tǒng)計(jì)等工作。 完成了省管干部收入申報(bào)材料上報(bào)備案工作。 配合人事處，完成了年度干部考核工作和首輪崗位聘任工作。 協(xié)助黨辦做好機(jī)要工作。年，我校被評為省直機(jī)要文件交換先進(jìn)單位。 完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 《大學(xué)組織部工作匯報(bào)總結(jié)》來源于第1文秘網(wǎng)，歡迎閱讀大學(xué)組織部工作匯報(bào)總結(jié)。 大學(xué)組織部工作匯報(bào)總結(jié) 第9頁 共
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