大興鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 23:19本頁面
【正文】 主生活會(huì)、動(dòng)態(tài)考核及群眾來信來訪等方面反映干部在工作中出現(xiàn)失誤或者在工作中、生活中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題將及大興鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結(jié)時(shí)給予談話誡勉，同時(shí)對被誡勉對象進(jìn)行六個(gè)月的跟蹤管理，并進(jìn)行定期考核，對表現(xiàn)較好的干部，及時(shí)解除誡勉，不影響其提拔使用，對表現(xiàn)較差的干部，將采取必要的組織措施。自去年以來，我鎮(zhèn)共對6名同志實(shí)施了談話誡勉。 三是加大懲誡力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。建立選拔任用干部失察追究制度，明確組織人事干部在干部推薦、考察、任用等各個(gè)環(huán)節(jié)所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。去年一年，我鎮(zhèn)有3名責(zé)任人和承辦人因違規(guī)任免干部在全鎮(zhèn)大會(huì)上受到點(diǎn)名批評，并上臺(tái)檢討，撤銷了有關(guān)單位9名干部的任免決定。建立工作失誤追究制，規(guī)定干部在作出錯(cuò)誤決策造成嚴(yán)重后果等8個(gè)方面的情形必須給予責(zé)任追究。去年，全鎮(zhèn)有1名干部因計(jì)生工作失職被給予黨政紀(jì)處分。建立末位懲處制度，規(guī)定在目標(biāo)考評、現(xiàn)場觀摩、行風(fēng)評比等重大階段性工作的評比中排名處于末位的單位，由鎮(zhèn)黨委政府對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行懲處。連續(xù)兩次工作排名處于末位的對單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予警告，其年度考核為不合格。 大興鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結(jié) 第5頁 共
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