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地稅局分局工作會上的致辭-資料下載頁

2024-09-28 22:39本頁面
  

【正文】 稅就是當(dāng)?shù)卣呢斦杖氲姆€(wěn)定來源,比企業(yè)穩(wěn)定的多,為什么呢。企業(yè)是哪有優(yōu)勢往哪跑呀,房地產(chǎn)跑不了呀。如果我們條件具備了,大家思想上也認(rèn)識到了,那么這個房產(chǎn)稅也就是未來的物業(yè)稅將會擴(kuò)大到廣大居民。一旦對居民征收,又是一個增量。當(dāng)然,基本住房可以不征。所以要探討這個改革,但現(xiàn)在能不能征呢?,F(xiàn)在我們的干部素質(zhì),技術(shù)手段還沒達(dá)到,所以稅務(wù)部門要不斷地努力,工作空間很大。我們將來要和房地局一起建立起一個龐大的房地產(chǎn)信息庫,要通過電子系統(tǒng),把每條街道、每座樓、每一戶全部都錄入進(jìn)去。所以未來的改革任務(wù)相當(dāng)?shù)姆敝?,?dāng)然也很復(fù)雜。如家庭裝修,家庭裝修說了好幾次,全*市400億的裝修,全是私人裝修,但是稅收很少,一直收不上來,全市才收幾個億。其實(shí)按說最少得二、三十個億。另外,現(xiàn)在區(qū)里面和市里面,因?yàn)槭且患壵⒁患壺敹?,分成不盡合理。當(dāng)時分成的時候,契稅沒看人看得起眼,各區(qū)也不要?,F(xiàn)在全*市契稅就80個億。一分錢沒有區(qū)里的。個人所得稅也是,也沒區(qū)里的事。當(dāng)然*市發(fā)展的不平衡,如果要一刀切,那么大區(qū)永遠(yuǎn)有優(yōu)勢。因此,有些事要能靈活處理,對此稅務(wù)局可以提建議。 第二點(diǎn)要研究納稅人,研究服務(wù)對象,讓服務(wù)對象能夠自覺地遵從稅法。比如登記遵從,現(xiàn)在有好多納稅人不登記,比如說申報繳納的遵從,遵從率是多少。到底有多少人遵從。所以要很好地落實(shí)申報制度、評估制度和告知制度。申報制度雖然征管法有要求,但我們要把它完善。申報繳納是納稅人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任和義務(wù),到底怎么繳納。我們要給納稅人耐心地輔導(dǎo)。把征管工作的第一項工作做好,以后所有的新稅種出臺,都要把這個問題處理好,然后國家的稅收制度就逐步過渡到報稅制度了。將來,隨著稅收工作的文明、法治和科技一定會過渡到一個規(guī)范的報稅制度的。過去所講的“苛政猛于虎”中的“政”就是指稅收。過去的稅收主要有勞役、實(shí)物和兵役。勞役里面又分正役和雜役。第一次農(nóng)民起義就是因?yàn)殛悇?、吳廣誤了期限,當(dāng)時規(guī)定晚一天就要?dú)㈩^,陳勝、吳廣又趕上雨季,如果晚到了漁陽,900人全要?dú)㈩^,那是野蠻的、殘暴的、沒有人性的,所以陳勝、吳廣揭竿而起。隨著社會的進(jìn)步,稅收到了文明、法治、科技的階段,一定會過渡到一個報稅制度的。報稅制度就反映了人們的文明程度、反映了人們的法治程度、反映了社會的進(jìn)步程度。 第二個制度是評估制度。這個就要看稅務(wù)局的水平了,人家申報了,人家繳納了,那么繳的對不對呢。就需要我們的納稅評估。評估一定要站在公平、公正的立場,納稅人該享受的優(yōu)惠一定要給人家。評估工作非常重要,要通過評估、函告和約談給納稅人糾錯、改過的機(jī)會。 第三制度是告知制度。在《民法》中,咱們雖然是政府部門,但民事主體是平等的,老百姓一樣告你。要想解決稅收信息不對稱的問題,必須要建立告知制度。告知要和郵局聯(lián)系起來,申報要和銀行聯(lián)系起來。 總之,第一,希望我們理解我們的理念、愿景、核心價值觀。第二,把本單位的共同愿景確定好,要參與到愿景的討論中來,市局提出了共同愿景:“成為納稅人最滿意的政府服務(wù)機(jī)構(gòu),并使納稅人只承受最少干擾和負(fù)擔(dān)、使全體稅務(wù)人員充分發(fā)展的和諧組織和最令人想往的公共服務(wù)管理部門?!笔芯钟辛斯餐脑妇埃歉鲄^(qū)的愿景是什么呢。能不能琢磨一下,區(qū)里的所和科,也應(yīng)該有自己的愿景。在制定愿景的時候要考慮領(lǐng)導(dǎo)的期待,了解企業(yè)對我們工作的期待,還要了解干部對工作的期待?,F(xiàn)在最好的管理學(xué)已經(jīng)不再研究領(lǐng)導(dǎo)力了,而是研究追隨者,就是你怎么能夠吸引追隨者你才能發(fā)展。我覺得要廣泛的征求意見,了解干部職工的期望和期待,確定每一個部門的共同愿景,同時要制定實(shí)現(xiàn)愿景的行動計劃和激勵機(jī)制,使廣大干部職工更新法治觀念,改進(jìn)工作方法,煥發(fā)工作激情,投入到推進(jìn)社會進(jìn)步的行列中來。不管是社會發(fā)展還是經(jīng)濟(jì)進(jìn)步,我們是積極的參與者,而且也是文化建設(shè)、黨的建設(shè)與政治建設(shè)的參與者。當(dāng)然,更是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會建設(shè)的參與者,我們一定要從這個高度考慮我們的工作。第三,希望加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)必須作為一個長期的任務(wù),因?yàn)槲覀兊闹贫冉ㄔO(shè)滯后,我們的理念也滯后,我們的手段也滯后,所以從根本上杜絕還有一個過程的。所以,中央提的叫懲防并舉,不懲治不行,但是要加強(qiáng)制度建設(shè),預(yù)防為主。重要的崗位、重要的企業(yè)要用計算機(jī)管理,要用兩個以上的人管理。另外,從流程上、從實(shí)體上都要杜絕腐敗的發(fā)生。把工作責(zé)任劃清楚。要嚴(yán)格要求自己,廉潔服務(wù)每一天。當(dāng)前矛盾比較多,規(guī)范工資以后,分到稅務(wù)所里的干部工作量比以前大了三倍,但收入降了,這在客觀上確實(shí)有一些問題,但絕不是我們不廉潔的理由。對這個問題,區(qū)里也好,局里也好,已經(jīng)注意到了,在下一步改革的時候要解決這些問題。但是從主觀上說,如果我們有了核心價值觀,有了共同的愿景,再加上制度的約束,紀(jì)律的約束,才能夠堅持懲防并舉。 第19頁 共1
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