地稅局年度工作總結(jié)與來年工作思路-資料下載頁
2025-09-19 22:33本頁面
【正文】 強罰沒物資處置管理，建立行政事業(yè)資產(chǎn)集中處置平臺，提高資產(chǎn)處置效益。在依法依規(guī)和確保安全的前提下，完善財政存款考核激勵指標體系，擇機開展競爭性存放工作，創(chuàng)新資金保值增值方式。通過科學合理的體制機制和行之有效的方式方法，促進政府存量資產(chǎn)和資金效益最大化。 （四）堅持重點保障和支出控管并抓，確保財稅收支平衡 一是完善民生投入機制。按照“守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論”的原則，進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。優(yōu)先保障教育、文化、社保、衛(wèi)生、平安建設(shè)、交通治堵等民生支出，健全生態(tài)補償機制，繼續(xù)支持“六城聯(lián)創(chuàng)”和“十大民生”實事工程實施。完善就業(yè)、公共交通獎補、公共租賃住房保障等政策，支持金融、民政、民辦教育、社會辦醫(yī)和公立醫(yī)院“五大改革”。關(guān)注并研究機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，提早做好預案。二是支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。研究投入產(chǎn)出機制，制訂資地平衡、封閉運行的資金保障方案，支持市區(qū)三大亮點區(qū)塊建設(shè)，提升城市功能、品位和形象。整合優(yōu)化“三農(nóng)”專項資金，重點投向農(nóng)業(yè)“二區(qū)”、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)綜合開發(fā)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、低收入農(nóng)戶扶貧攻堅和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，探索建立財政資金項目支持新型農(nóng)業(yè)合作組織建設(shè)機制。圍繞“五水共治”，制訂多元化資金保障方案，發(fā)揮財政資金杠桿作用，市縣聯(lián)動、多方聚力，吸引金融資本和社會資本參與支持美麗浙南水鄉(xiāng)建設(shè)。積極向上爭取水利、環(huán)保、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等各個領(lǐng)域的資金支持，認真對接省級專項資金競爭性分配和擴大有效投資考核獎勵辦法，提高資金使用績效。三是加強一般支出控管。認真貫徹厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，日常公用經(jīng)費和一般性項目經(jīng)費繼續(xù)各按5%和10%比例壓減，全市“三公”經(jīng)費預算安排比去年預算數(shù)壓減30%，建立“三公”經(jīng)費管理長效機制。嚴格落實辦公用房配置標準，從嚴控制行政成本。會同有關(guān)部門完善機關(guān)事業(yè)單位工資和津補貼制度。四是加強政府性債務(wù)管理。加強政府性債務(wù)計劃編制和分析，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，控制債務(wù)規(guī)模，降低債務(wù)成本，尤其是加強政府融資平臺管理，消除財政金融風險隱患。按照省廳部署，今年所有市縣全面試編權(quán)責發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告。 （五）堅持教育實踐和考核評議并行，提升干部素質(zhì)形象 一是深入開展教育實踐活動。第二批黨的群眾路線教育實踐活動從今年1月開始，到9月基本完成。要將此作為引領(lǐng)財稅隊伍建設(shè)的一項重大政治任務(wù)來抓，按照“有聲勢、有特色、有實效”的要求，緊密結(jié)合財稅實際，精心設(shè)計系列載體，著力解決“四風”問題，確?！耙?guī)定動作”做到位、“自選動作”能出彩。開展“正風肅紀”整治行動、“財稅改革”攻堅行動、“財政保障”惠民行動、“提速增效”推進行動、“凝心聚力”提振行動五大專項行動，加大督查力度，建立作風效能建設(shè)長效機制。二是高度重視黨風廉政工作。強化黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”。加強案件剖析，以身邊事教育身邊人，打造“清廉財稅”宣教平臺。推進廉政效能風險防控模塊深化應用，制訂財稅系統(tǒng)五年懲防體系，抓好源頭控管，規(guī)范權(quán)力運行，完善廉政風險防控機制。三是不斷健全考核激勵機制。按照總局、省局績效管理和市委考績要求，完善機關(guān)和系統(tǒng)的考核辦法。探索將部門預算執(zhí)行和績效情況列入對財政專管員考核內(nèi)容。完善星級辦稅服務(wù)廳考核辦法，加快辦稅服務(wù)廳整合，全市大廳一線正式人員比例力爭達到50%。加強考核結(jié)果應用，通過將考核結(jié)果與干部評先評優(yōu)、選拔任用掛鉤，注重發(fā)揮考核的正向激勵作用。深化干部人事制度改革，盤活干部資源，強化實踐鍛煉，完善干部培養(yǎng)交流和“上掛下派”機制，更好激發(fā)干部隊伍活力。創(chuàng)新干部教育培訓渠道和方式，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。四是認真迎接各類評議活動。繼續(xù)開展納稅人評議稅務(wù)干部活動，認真迎接“萬人評機關(guān)中層和基層站所”及“納稅人第三方滿意度調(diào)查”等評議并爭取再創(chuàng)佳績。繼續(xù)推進“五型機關(guān)”、“文明單位”創(chuàng)建和“五星黨組織”及黨員評議活動。加強工青婦組織建設(shè)，豐富財稅文化平臺，健全服務(wù)基層機制。發(fā)揮協(xié)（學）會橋梁紐帶作用，開展深化改革專題調(diào)研活動，創(chuàng)新財稅科研、宣傳工作?；I建全市財稅系統(tǒng)網(wǎng)評員隊伍，完善網(wǎng)絡(luò)輿情導控平臺，凈化輿論環(huán)境，凝聚正能量。 第16頁 共16
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