地稅局干部教育培訓計劃-資料下載頁
2024-09-28 22:33本頁面
【正文】 為了提高干部職工的學習熱情，檢驗學習效果，由市局舉辦2次全員考試，不定期開展分崗位、分年齡抽考，考試題目直接從省局“網上稅校”及市局“稅?！鳖}庫中抽取，開展一次實地考核，對進企業(yè)學習的干部考核征、管、查技能。使以考促學制度化、常態(tài)化，并將考試考核結果與年度考核、評先表彰、干部獎懲掛鉤。 四、培訓要求 通過組織培訓和學習，使干部的基本業(yè)務知識、崗位業(yè)務技能、實際運用操作能力大幅提高，教育培訓方式要力求創(chuàng)新，注重實效，力戒“為培訓而培訓”、“為完成計劃抓培訓”的形式主義。加強對培訓過程中的考勤管理、課程質量、及培訓效果考核。 第3頁 共
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