辦公室工作程序責任追究制-資料下載頁
2024-09-28 21:37本頁面
【正文】 罰項目部1000元。 ，各業(yè)務部門辦文滯后，不認真執(zhí)行上級政策，造成工作缺陷的，罰業(yè)務部門200元；公司有所屬項目部，業(yè)務部門沒有發(fā)揮職責作用的，罰業(yè)務部門500元。 ，每次罰辦公室100元，業(yè)務部門100元，項目主管領導200元。 ，沒有按照上級要求認真堅持落實的，每發(fā)現(xiàn)一項，罰辦公室100元，相關業(yè)務部門 5100元，項目主管500元，項目部1000元。 ，確因辦公室工作疏忽或失職，導致會議記錄不全或空白的，每發(fā)現(xiàn)一次罰辦公室500元。 ，重大事項決策或會議缺少辦公室人員參加，造成工作漏項的，每發(fā)現(xiàn)一項，罰相關業(yè)務部門200元，項目部主管領導500元。 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次性罰辦公室2000元，相關業(yè)務部門1000元，項目主管領導10000元。情節(jié)嚴重的，調離辦公室人員崗位。 ，若有重復出現(xiàn)，將數(shù)罰并計。 公司辦公室不定期對公司范圍內的合同用印、文件收發(fā)管理及會議記錄工作進行檢查，將檢查情況進行匯總，并按責任追究標準報分管領導審批。 公司辦公室建立責任追究檔案，包括責任追究項目、檔案、地點、責任人、處罰數(shù)額等，記錄要清晰。 6 第8頁 共8頁
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