辦公室如何在企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮職能作用-資料下載頁
2025-09-19 21:36本頁面
【正文】 競爭多元化的關(guān)鍵時期，加強企業(yè)員工對《保密法》知識的學(xué)習(xí)，加大保密宣傳教育力度，強化保密意識，加強對企業(yè)的文件和資料的管理，確保全年無重大失、泄密事件發(fā)生。檔案工作將繼續(xù)貫徹實施《檔案法》和《XX省檔案管理條例》，緊緊圍繞著企業(yè)的管理、發(fā)展和建設(shè)等中心工作，以提供服務(wù)和檔案開發(fā)利用為宗旨，狠抓檔案管理“三納入”和“四參加”制度的落實，加強檔案的設(shè)施、設(shè)備和檔案微機管理軟件操作系統(tǒng)的建設(shè)，為市分公司檔案管理晉升“國家二級”做好準(zhǔn)備，同時完成光山、商城兩局的檔案部（?。┘壍膹?fù)查認(rèn)定工作，在地方組織的檔案、保密工作的檢查評比中爭創(chuàng)先進(jìn)單位。信訪工作將繼續(xù)落實信訪目標(biāo)管理責(zé)任制，為確保企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定局面，市分公司與各單位簽訂《XX市通信分公司穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，按照“穩(wěn)步扎實抓發(fā)展，全力以赴保穩(wěn)定”的原則，根據(jù)“屬地管理”和“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求，把職責(zé)范圍內(nèi)的信訪問題解決在當(dāng)?shù)?，決不能推諉扯皮，把矛盾推給上級，確保全年無集體上訪和越級上訪事件發(fā)生。 三、加強新聞宣傳工作，提升企業(yè)形象 年新聞宣傳工作繼續(xù)實行目標(biāo)管理，納入績效考核的常規(guī)工作考核之中，具體按《年新聞宣傳目標(biāo)任務(wù)及具體考核辦法》執(zhí)行（文件附后），各單位的新聞宣傳工作將緊緊圍繞公司的整體工作部署，充分利用各種契機和各種傳播手段，“唱響主旋律，打好主動仗”，繼續(xù)做好公司更名后的形象宣傳，大力弘揚企業(yè)精神和企業(yè)文化，充分發(fā)揮新聞宣傳“外樹形象、內(nèi)鼓士氣”的作用，為信陽通信改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。為此，希望各部門高度重視此項工作，建立健全新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)，抓好隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高信息員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和寫作水平，市分公司擬定于年召開—次信息、新聞宣傳工作總結(jié)交流會議，對優(yōu)秀的信息員和新聞宣傳員進(jìn)行表彰獎勵。各單位要為宣傳人員提供良好的工作條件，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r間和配備必要的宣傳工具，充分調(diào)動宣傳人員的積極性，圍繞公司的中心工作和公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，積極正面報道，有效抑制負(fù)面新聞報道，正確引導(dǎo)社會輿論，借助新聞媒體溝通用戶，化解矛盾，疏導(dǎo)熱點，提高新聞宣傳工作的時效性和實用性。 第9頁 共9頁
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