副主任踐行黨的群眾路線個(gè)人對(duì)照檢查材料-資料下載頁(yè)
2025-09-19 21:13本頁(yè)面
【正文】 法，套用固定模式，進(jìn)行閉門造車、加以改造。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的調(diào)研課題，注重看經(jīng)驗(yàn)、看特色、看亮點(diǎn)，缺少“解剖麻雀”的精神，不能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出能夠解決問(wèn)題的實(shí)招。 與同志溝通不多。在區(qū)委辦公室工作，心里上產(chǎn)生了優(yōu)越感，覺(jué)得高人一等，對(duì)基層、同事缺少足夠的了解和應(yīng)有的包容，考慮問(wèn)題、布置工作不能換位思考，甚至意氣用事。比如，在完成重要文稿等急難任務(wù)時(shí)，對(duì)待同事缺少耐心，有急躁情緒，常常以批評(píng)代替指導(dǎo)，以主觀臆斷代替寬容理解；對(duì)待基層同志的個(gè)性化要求不能認(rèn)真傾聽，有時(shí)出言過(guò)重，影響到基層同志積極性的調(diào)動(dòng)和整體活力的發(fā)揮。 （三）在享樂(lè)主義方面 1 第3頁(yè) 共
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