副書記在人事建設(shè)大會講話-資料下載頁
2025-09-19 21:11本頁面
【正文】 造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。 干部人事制度改革屬于二級體制改革， 四、積極推進干部人事制度改革。政治體制改革、經(jīng)濟體制改革和行政體制改革屬于一級體制改革。一級體制改革決定二級體制改革。但很多領(lǐng)域的改革都涉及到干部人事問題，因此，人事編制部門要積極推進干部人事制度改革。一要積極推進行政體制改革。關(guān)鍵要強化政府職能，對政府及其組成部門的職能要進一步的清理、界定和規(guī)范，為建設(shè)服務(wù)型政府、法治型政府、責(zé)任型政府、效能型政府做好基礎(chǔ)工作。要積極推進政企分開、政事分開、政資分開、政社分開，解決政府職能“越位、缺位、錯位和不到位”問題。二要積極探索農(nóng)村綜合改革。農(nóng)村綜合改革的主要目的解決農(nóng)村上層建筑與經(jīng)濟基礎(chǔ)不相適應(yīng)的問題，重點將推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、縣鄉(xiāng)財政管理體制改革和義務(wù)教育改革等三大改革。人事編制部門要提高認識，增強改革的責(zé)任感和緊迫感；要摸清底數(shù)，為委、政府的科學(xué)決策提供依據(jù)；要制定切實可行的方案，確保改革平穩(wěn)順利推進。三要積極探索事業(yè)單位收入分配制度改革。要建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點的收入分配制度，特別是要建立崗位績效工資制度、政府津貼使用分配向高層次人才傾斜等收入分配制度，確保收入分配科學(xué)、規(guī)范、合理。四要積極推進人事考試制度改革。要建立科學(xué)的人事考試體系，形成公開、公平、公正的考試制度。對考試中心的建設(shè)問題要著眼長遠，很好地論證，做到科學(xué)、規(guī)范、實用。 第6頁 共6頁
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