副州長人事編制會上致辭-資料下載頁
2024-09-28 21:02本頁面
【正文】 不予承認。對各行其是的，必須追究領導者和當事人責任，進行行政問責。 （五）加強人事機構編制系統(tǒng)自身建設 加強自身建設，是提高工作質量和水平的重要基礎。今年的新形勢和繁重任務，對人事機構編制系統(tǒng)的自身建設提出了新的更高要求，全州人事機構編制系統(tǒng)要高度重視和切實加強自身建設。 一是要認真做好自身機構改革。組建人力資源和社會保 障部門，是中央探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制的重要舉措，也是我國人力資源和社會保障管理體制的一項重大改革。大家一定要把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和省、州黨委、政府的部署上來，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，堅決完成好機構改革任務。要通過機構改革，努力使思想上形成共識、制度上形成統(tǒng) 一、工作上 形成合力，為人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。各級人事機構編制部門要在州、縣黨委、政府的領導下，周密部署，精心組織，積極穩(wěn)妥推進機構改革，確保機構改革期間隊伍不散、思想不亂、工作不斷。 二是要加強基礎建設。加強基礎建設是提高工作效能、順利推進各項工作的基礎。特別是機構改革后，加強基礎工作更為重要和迫切。要加強統(tǒng)計基礎工作，完善統(tǒng)計制度，建立完善公務員、工資、機構編制等方面的統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計報表制度，及時掌握動態(tài)信息和變化，為政府決策提供及時準確的數(shù)據(jù)資料。要加強信息化建設，進一步提高管理水平和工作效率。要加強制度建設，以規(guī)范工作行為、工作程序為重點，建立完善促進各項工作協(xié)調運轉、管理規(guī)范的制度保障體系。要加強法制建設，進一步增強依法行政的意識，做到依法辦事、依法行政。要加強服務平臺建設，以公共人事管理服務等服務平臺建設為重點，不斷改善工作條件，不斷提高公共管理和服務水平。 三是要切實加強領導班子和干部隊伍建設。以深入學習科學發(fā)展觀活動為契機，進一步重視和加強人事機構編制部門領導班子建設，牢固樹立團結出效率、團結出業(yè)績的理念，繼續(xù)保持奮發(fā)有為、昂揚向上、敢于負責、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，凝心聚力，團結干事，切實提高人事機構編制部門的“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”；要加強人事機構編制部門干部職工的教育培訓，努力提高干部隊伍的業(yè)務能力和綜合素質。要加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設，努力建設一支黨性強、作風硬、業(yè)務精、勤政廉政的干部職工隊伍。今年，省政府在繼續(xù)深入實施現(xiàn)行制度的同時，決定在全省縣以上行政機關推行重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務信息查詢四項制度，著力打造“陽光政府”。全州人事機構編制部門要在繼續(xù)鞏固和提升實施行政問責制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等四項制度成果的基礎上，認真貫徹落實好“陽光政府”四項制度，創(chuàng)造新的經(jīng)驗，做出新的成績，爭做實施“陽光政府”四項制度的表率。 同志們，做好人事機構編制工作任務艱巨，責任重大。我們要在州委、州政府的領導下，以黨的大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施人才強州戰(zhàn)略，穩(wěn)步推進行政管理體制改革，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，堅定信心，扎實工作，努力開創(chuàng)人事機構編制工作新局面，為全州經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大的貢獻。 第13頁 共1
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