副州長人事編制會上致辭(編輯修改稿)
2024-09-28 21:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年人事機構編制各項工作 今年是我州實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標任務關鍵的一年，也是推進“二次跨越”重要的一年。做好今年的人事機構編制工作，意義深遠、責任重大。全州人事編制工作的總體要求是：認真貫徹落實州委六屆五次全會、州九屆人大五次會議、全省人力資源社會保障工作會議和全省機構編制工作會議精神，把保增長、保民生、保穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極穩(wěn)妥推進政府機構改革，繼續(xù)深化人事制度改革，進一步加強公務員隊伍和專業(yè)技術人才隊伍建設，扎實抓好自身建設，努力開創(chuàng)人事機構編制工作新局面，為全州經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻。 （一）以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人事編制工作 深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。這是繼保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動之后在全黨開展的又一次黨內(nèi)集中教育活動，是全黨全國政治生活中的一件大事。 事業(yè)成敗的關鍵在人，落實科學發(fā)展觀歸根到底要靠人，人才是推動科學發(fā)展的強大支撐力量。人事機構編制工作的核心任務，就是通過建立完善各種制度和機制，最大限度地激活和調(diào)動人這個生產(chǎn)力中最活躍、最能動的因素，從而促進人的全面發(fā)展，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。人事機構編制部門一定要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領人事機構編制工作的全局，以科學發(fā)展的理念謀劃人事機構編制工作，以科學發(fā)展的要求推動人事機構編制工作，牢牢把握新時期新階段人事機構編制工作發(fā)展大局，進一步深化對新時期人事機構編制工作規(guī)律的認識，抓住機遇，加大力度，推動人事和機構編制工作再上新臺階。 （二）著力抓好人事人才工作 要按照州委、州政府實施人才強州戰(zhàn)略的要求，統(tǒng)籌做 好各類人才開發(fā)工作，統(tǒng)籌推進各項人事制度改革，統(tǒng)籌各類人才隊伍建設，為我州經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的智力支持和人才支撐。 一是進一步加強公務員隊伍建設。認真貫徹執(zhí)行公務員考錄政策，總結完善公務員考錄辦法，最大限度地提高公務員考錄工作的公正性，努力優(yōu)化公務員隊伍結構，大力提升公務員隊伍整體素質。繼續(xù)深入落實“責任政府”四項制度，加強公務員作風建設，切實轉變行政機關工作作風，全面提高行政效率和服務質量，著力提升政府的執(zhí)行力和公信力。 二是進一步做好事業(yè)單位人事制度改革工作。按照創(chuàng)新管理體制、整合人才資源的要求，全面推進事業(yè)單位崗位管理工作，優(yōu)化結構，理順職能，不斷完善事業(yè)單位聘用制度和公開招聘制度，切實抓好綜合配套改革的落實工作。 三是穩(wěn)妥推進機關事業(yè)單位工資收入分配制度改革。進一步完善公務員工資制度和事業(yè)單位分配制度，認真貫徹落實相關配套政策，鞏固改革成果。 四是進一步加強專業(yè)技術隊伍建設。開展高層次專業(yè)技術人才開發(fā)，培養(yǎng)高技能人才和農(nóng)村實用人才。積極做好智力引進工作，根據(jù)我州實際，加大引進急需、緊缺人才的工作力度。 五是積極做好軍轉干部安置工作。切實把做好軍轉干部安置工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好。按照中央的要求，無論對計劃分配的軍轉干部，還是自主擇業(yè)的軍轉干部，都要妥善安置，使他們?nèi)吮M其才、各得其所。要不斷完善自主擇業(yè)軍轉干部管理服務體系，加強自主擇業(yè)軍轉干部管理服務。要切實關心企業(yè)軍轉干部，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉干部解困
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