共青團如何發(fā)揮好黨聯(lián)系青年群眾的橋梁紐帶作用-資料下載頁
2025-09-19 20:23本頁面
【正文】 ，穩(wěn)定職工隊伍。近年來，集團公司相繼出臺了三支人才通道建設(shè)、完善薪酬制度等惠民政策，作為基層工會組織，與車間黨政班子一道，一方面把好事辦好，另一方面抓住機遇做好少數(shù)老職工的工作。長期以來，由于管理機制的問題，人才要實現(xiàn)發(fā)展和提高待遇，只能靠晉升行政職務(wù)。許多人特別是專業(yè)技術(shù)和技能操作人員，感到事業(yè)難發(fā)展、作用難發(fā)揮、價值難體現(xiàn)。有了三支人才通道建設(shè)的政策，首先解決了機制上存在的問題，所以，我們要吃透政策、宣傳好政策，通過做深入細致的思想工作，讓長期工作在一線操作崗位的老職工能實實在在感覺到個人成長的通道是暢通的，工作是有奔頭的，重新煥發(fā)了他們的工作激情。 丁烯車間圍繞公司“突出示范”、“重在效益”兩條主線，發(fā)揮工會、共青團橋梁紐帶作用，為職工群眾當(dāng)好代言人，切實維護員工切身利益，務(wù)實工作，積極進取，隊伍凝聚力不斷增強，近年來，先后獲得“中國石化股份公司先進基層單位”、“XX省青年安全生產(chǎn)示范崗”、中原石化“標桿班組”、“XX市工人先鋒號”、“中石化集團公司設(shè)備管理先進個人”、“中石化集團公司三基工作先進個人”、“中石化集團公司青年崗位能手”、“XX省五一勞動獎?wù)隆钡榷囗棙s譽稱號。 面對公司目前嚴峻的經(jīng)營形勢，和中國石化打造世界一 6流能源化工公司的目標，車間黨支部將繼續(xù)狠抓精細管理，深入挖潛增效，更加突出以人為本，充分發(fā)揮黨政工團齊抓共管的積極作用，以“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”、管理提升和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等為抓手，大力開展“五比五創(chuàng)”、比學(xué)趕幫超勞動競賽，進一步激發(fā)廣大員工的工作熱情，堅定信心，為實現(xiàn)公司兩步走戰(zhàn)略目標做出積極貢獻。 第7頁 共7頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1