共青團爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案-資料下載頁
2025-09-19 20:20本頁面
【正文】 作措施。在重大問題面前，立場堅定、旗幟鮮明。 。黨員有較強的黨員意識，政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，能夠在員工中發(fā)揮先鋒模范作用。 。建立健全各項規(guī)章制度，管理措施到位，各項工作運行有序，各方面協(xié)同配合，員工積極性得到充分 發(fā)揮。 。緊緊圍繞中心和大局謀劃、推進聯(lián)社整體工作，在推動科學(xué)發(fā)展、加快內(nèi)部改革、改善服務(wù)質(zhì)量、提高經(jīng)營管理水平等方面成績顯著。 。黨組織在員工中有較高威信，黨員在員工中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部道德品行與表現(xiàn)得到群眾認可，黨員的表現(xiàn)得到群眾的認可，群眾對黨組織和黨員的滿意度較高。 （二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”。 。認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺做到真學(xué)真懂真信真用；認真學(xué)習(xí)新知識、新技能，努力提高做好工作的本領(lǐng)，成為本職工作的行家里手。 。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職工作中做出顯著成績。 。牢記宗旨，心系員工，積極幫助員工解決實際困難，自覺維護員工正當(dāng)權(quán)益，做員工的貼心人。 。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守信用社規(guī)章制度。 。積極踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。 四、實施步驟 按照中央、省委、縣委部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動圍繞迎接建黨90周年和黨的十八大展開，分兩個階段進行。 第一階段（2010年6月至2011年7月）。重點圍繞迎接 建黨90周年開展工作。在2010年6月底之前，各基層黨組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，搞好宣傳發(fā)動。各基層黨組織按照黨委要求，結(jié)合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體實施方案，并組織實施。 第二階段（2011年7月至十八大召開之前）。重點圍繞迎接黨的十八大召開開展工作。認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法，用制度的形式固定下來，形成黨建工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細則，健全創(chuàng)先爭優(yōu)的工作機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化。 五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織機構(gòu) 組長：陳志印 副組長：董友弟 成員：石鵬錄呂建民田忠林杜宏昌王愛學(xué)李文虎 巨海潮李永峰 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在聯(lián)社綜合部。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)聯(lián)社的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 六、具體活動載體 聯(lián)社機關(guān)黨委要以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進作風(fēng)、加 強協(xié)作配合、服務(wù)基層、提高工作效率為重點，緊緊圍繞推進改革、加快發(fā)展、服務(wù)“三農(nóng)”抓手，以三心服務(wù)活動、“創(chuàng)優(yōu)爭先增存款，打造品牌促營銷”百勞動競賽活動、三“十佳”活動為載體，狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全面推進，促進麟游信合事業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展。 （一）“創(chuàng)優(yōu)爭先增存款，打造品牌促營銷”勞動競賽活動促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。為全面貫徹落實省、市信合工作會議精神，將既定的各項工作落到實處，為今年的業(yè)務(wù)經(jīng) 營奠定堅實的基礎(chǔ)。聯(lián)社號召全體員工繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，不畏艱難的精神，進一步增強“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責(zé)任感，以時不待我，力爭朝夕，奮發(fā)向上的精神投入到今年的工作中去。為此，聯(lián)社決定在全轄開展“創(chuàng)優(yōu)爭先增存款、打造品牌促營銷”勞動競賽活動?；顒悠陂g每位員工在完成自身任務(wù)基礎(chǔ)上，班外再攬儲存款30萬元，營銷貸款20萬元。競賽活動結(jié)束后，在全面完成競賽任務(wù)的單位員工中，聯(lián)社將評選10名攬儲能手和10名營銷狀元，分別給予200元獎勵，并做為年末評選“十佳”的參考依據(jù)；對未完成競賽任務(wù)的社（部），分別按單位人數(shù)每人200元予以處罰，由社（部）依據(jù)員工實績，考核處罰到員工個人。 （二）開展三心服務(wù)活動努力提升服務(wù)水平。 開展“舒心”服務(wù)活動，提高服務(wù)水平。強力推進 規(guī)范服務(wù)，各營業(yè)網(wǎng)點要積極推行文明規(guī)范用語，各營業(yè)柜臺要設(shè)置“群眾滿意不滿意”意見箱，認真整理和及時回復(fù)群眾意見；要在營業(yè)廳放置飲水機、閱報架、紙筆、密碼輸入器、老花鏡、復(fù)算器、現(xiàn)金袋等器具，扎實推進便民服務(wù)；要實行提前十分鐘上班、延后十分鐘下班工作制，不斷提高服務(wù)水平；要實行工作承諾制、落實柜臺服務(wù)限時制，采取“咨詢服務(wù)一口清、結(jié)算業(yè)務(wù)即時清、現(xiàn)金業(yè)務(wù)當(dāng)面清、貸款審查一次清”，真正做到不讓客戶來信用社的時間在我崗位延誤、不讓業(yè)務(wù)在我手里中斷、不讓客戶在我身邊受到冷落、不讓差錯在我身上發(fā)生。 第20頁 共20頁
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