創(chuàng)優(yōu)爭先活動實施方案-資料下載頁
2024-12-06 06:44本頁面
【正文】 。中共山東招金集團有限公司委員會 2010年9月25日印發(fā)（共印35份） 集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案 為扎實做好集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施工作，根據(jù)中央、省委、市委安排部署，結(jié)合市委相關(guān)文件要求，現(xiàn)制定集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案如下： 一、加強組織領(lǐng)導 為加強對集團公司及所屬企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導和指導，成立由集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在黨委辦公室，具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導和督查。 組長：路東尚 副組長：翁占斌、劉永勝 成員：各子公司黨委、總支、支部書記；集團公司機關(guān)黨支部、黨小組組長 集團公司各企業(yè)也要成立活動領(lǐng)導小組，由黨組織負責人任組長，具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織實施。 二、明確指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀、促進和諧企業(yè)建設(shè)為主題，以企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)為中心，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和日常工作中去，充分發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)發(fā)展改革事業(yè)中的領(lǐng)導核心作用，發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，努力為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展建功立業(yè)。 三、把握目標要求 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要努力實現(xiàn)推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強組織建設(shè)的總體目標，做到“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，發(fā)展增動力，職工得實惠”。在具體活動中，要引導黨組織和黨員積極參與到企業(yè)發(fā)展的各項工作中去，處處帶頭，事事爭先，爭當企業(yè)發(fā)展的排頭兵、領(lǐng)頭羊，促進和帶動企業(yè)各項事業(yè)處于行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位。 四、細化基本標準創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要形式，是創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 （一）先進基層黨組織的基本標準 領(lǐng)導班子好。領(lǐng)導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導班子成員能夠以“一身正氣、一塵不染、一視同仁、一馬當先、一諾千金”的“五個一”標準規(guī)范自己的言行，做好表率作用。 黨員隊伍好。黨員素質(zhì)高，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用?；鶎雍蜕a(chǎn)一線黨員能夠積極參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾，政治覺悟高，團隊協(xié)作精神好；履行好社會責任，經(jīng)常參與社會公益活動。 工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。設(shè)有黨員議事和活動場所，黨建工作經(jīng)費保障到位。黨員參加企業(yè)民主協(xié)商議事活動經(jīng)?；?、制度化，黨員的各項民主權(quán)利得到充分保障。 工作業(yè)績好。企業(yè)的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，基層民主管理、文明創(chuàng)建、思想政治工作成效明顯；生產(chǎn)經(jīng)營及創(chuàng)新管理成績顯著，效益突出。 群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。對企業(yè)、基層黨組織領(lǐng)導班子、領(lǐng)導班子成員和黨員每年進行1次以上民主評議。 （二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本標準 帶頭學習提高。認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習專業(yè)知識，努力掌握在新的歷史條件下做好群眾工作的方法和本領(lǐng)，提高專業(yè)工作的素質(zhì)和能力。 帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、一心為公的精神，積極參企業(yè)改革發(fā)展的各項工作中去。努力為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量，表現(xiàn)出色，成績突出。 帶頭服務(wù)職工。積極幫助職工解決實際困難，自覺維護職工正當權(quán)益，與企業(yè)困難職工或者是特殊群體職工建立一對一幫扶制度和走訪制度，做好職工的思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的外部環(huán)境。 帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。不參與重大群體性事件和集體上訪、越級上訪。對企業(yè)內(nèi)各類不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，在職責范圍內(nèi)的能早控制、早解決，維護企業(yè)穩(wěn)定。 帶頭弘揚正氣。帶頭開展企業(yè)黨風廉政建設(shè)，發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。帶頭踐行公民道德規(guī)范，引導企業(yè)職工養(yǎng)成健康科學、文明向上的生活方式。積極參與企業(yè)的文明創(chuàng)建活動。 五、落實推進措施 從2010年10月下旬開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，在搞好思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，明確責任分工，把握工作重點，創(chuàng)新活動載體，引導企業(yè)各級黨組織掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。 公開承諾。制訂開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，黨員提出參加活動的具體打算，并采取適當方式公布，作出承諾，接受企業(yè)職工監(jiān)督。 領(lǐng)導點評。集團公司黨委主要負責人堅持對基層黨組織，基層黨組織主要負責人堅持對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。 群眾評議。集團公司黨委每年對所屬企業(yè)基層黨組織、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，組織黨員、群眾進行評議。 評選表彰。集團公司黨委黨組織對基層黨組織、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，適時開展評選樹優(yōu)活動，舉辦先進典型事跡報告會。 全程紀實。集團公司黨委要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況全程真實記錄在冊，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動臺賬，使督促檢查和評議考核有據(jù)可查。 基層黨組織要認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗、好做法，用制度的形式固定下來，形成長效機制。《創(chuàng)優(yōu)爭先活動實施方案》
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