公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于管理提升的重要致辭和指示-資料下載頁
2024-09-28 19:57本頁面
【正文】 最短的時間內(nèi)保證資金到位，盡可能地減少考核項目，使職工真正得到工資上漲的實惠。這使得一線的干部職工倍感親切，倍感溫暖，使得大家感覺到上級領(lǐng)導(dǎo)真正能夠體會一線職工疾苦，是確實關(guān)心職工生活的。當(dāng)然，關(guān)心職工生活，不僅僅是體現(xiàn)在漲工資，還包括改善職工的生產(chǎn)環(huán)境和生活條件、增加職工的福利住房等等，這些在很大程度上大大激勵了職工的工作積極性，提高了職工的崗位責(zé)任心，使職工既感受到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ指惺艿狡髽I(yè)的關(guān)心關(guān)愛。也使我們清楚的認(rèn)識到黨中央和部黨組的重要指示要求，真正從實際上集中體現(xiàn)了企業(yè)改革發(fā)展依靠誰、為了誰的問題。 總之，胡總書記重要指示和部局各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，使我們堅定了信心、看到了希望、鼓足了干勁，我們一定要、一定會、也一定能夠在各自的崗位上落實逐級負(fù)責(zé)制，卡控安全關(guān)鍵，確保運輸安全生產(chǎn)的萬無一失，為鐵路高鐵時代的改革發(fā)展貢獻自己的力量。 第4頁 共
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