7學習領導重要致辭的情況匯報-資料下載頁
2024-09-26 08:31本頁面
【正文】 術人員的去向；二是對在外人員發(fā)出書面通知，限期歸隊，并按規(guī)定交納清其所欠“兩金”，對通知以后仍不回單位的工程技術人員，對其資質、職稱證一律停報年審、晉升。 五、機關工作的改觀 通過學習的重要講話，對照機關的各項工作逐一進行了整改，一是將機關大門進行更換，既顯氣派，又更好地保證了安全；其次在 一、二樓樓梯間制作企業(yè)文化標牌，加強了企業(yè)文化建設，提升了企業(yè)的品位，塑造了企業(yè)形象；其三是將機關院內的公共衛(wèi)生分片責任到各科室（部門），每周進行清掃，并對各科室的衛(wèi)生進行評比，保持了環(huán)境衛(wèi)生干凈，辦公室整潔。機關工作人員的精神面貌也得到了改觀，穿著隨意，穿拖鞋、穿背心上班的沒有了，上班扯談、聊天的少了。走進公司，讓人感到清潔、舒適、禮貌、熱情。 第五篇：學習貫徹領導講話精神的情況匯報關于學習**同志在年度工作會議上的重要 講話精神的情況匯報 4月6日上午，**召開學習貫徹**同志在年度工作會議上的重要講話精神暨兩辦工作專題會，分公司兩辦全體成員參加了會議，集中傳達學習了**同志的重要講話精神，并針對2012年的辦公室工作重點進行了安排部署和討論。 **同志的重要講話高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，是指導我們當前和今后一個時期辦公室工作的行動指南。分公司領導要求大家一定要學習好、領會好、貫徹好**同志在工作會上的重要講話精神，自覺以講話精神為動力，統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚共識，以深入開展“轉變機關作風”活動為契機，力爭把辦公室各項工作做得更好。現(xiàn)將學習貫徹情況匯報如下： 會議要求每個辦公室成員要認真研讀，深刻領會**講話精神。切實把辦公室上下的思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來，落實到辦公室工作的實踐中。加強作風建設，不斷優(yōu)化服務，提高效率，努力打造良好的窗口形象。主要的做法是：一是推進制度化建設，規(guī)范辦公室工作程序和內容，加強辦公室人員隊伍管理，強化工作責任心，提高辦公室人員遵守紀律的自覺性，著力打造學習型、知識型、效率型辦公 1室隊伍。二是著手制定一系列能力提升的配套辦法，預防敷衍塞責的消極執(zhí)行，達到工作有中心，做事有重點，辦公室上下一致貫徹，做到事半功倍的高效執(zhí)行。三是加強對日常工作的督查監(jiān)察，加強對辦公室工作滿意度的信息的收集處置，對兩辦進行不定期的督促檢查，促進各項工作的督促落實。四是制定今年的工作計劃，兩辦要肩負起各自職責，認真研究制定工作的計劃、目標。 通過學習和討論，辦公室成員紛紛表示要以***同志的講話精神為指導，進一步改進作風，以實際行動成為機關工作人員的表率。 第11頁 共1
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