公安分局年度思想政治工作總結-資料下載頁
2025-09-19 19:56本頁面
【正文】 統(tǒng)警體工作先進單位。21個集體和158名個人受到區(qū)以上表彰獎勵，3個基層黨組織、3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別被區(qū)委、市局和省廳授予榮譽稱號，1名同志被被評為全國公安機關工作成績突出法制員、全省公安機關十佳法制員，1名同志被省廳追記個人一等功，5名民警被市局授予“全市公安機關崗位標兵”；看守所連續(xù)四年被公安部評定全國一級看守所并被評為全國公安監(jiān)管部門先進集體，珠江所因連續(xù)五年被評為一級派出所被省廳授予集體二等功、被市總工會評為“2012年度XX市工人先鋒號”，法制大隊被省廳評為執(zhí)法規(guī)范化建設成績突出集體、全省公安機關執(zhí)法示范所隊，內(nèi)保大隊被授予全省公安機關“六類目標”系列安防建設有功集體、記集體三等功。還有10個集體32名個人獲得了分局創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)爭先獎勵，4個集體和133名個人被分局嘉獎，5個黨支部和50名黨員被分局黨委授予榮譽稱號。二是綜合素質(zhì)獲得新提升。先后邀請知名學者、教授以及公安工作行家、標兵開展政治理論、視頻業(yè)務培訓7場次、受訓民警1350人次。根據(jù)分局“紫金人才計劃”、新警成長隨崗培養(yǎng)意見、“警師警徒”結對工作考評辦法等人才培養(yǎng)機制，對10對“優(yōu)秀警師警徒”進行了表彰獎勵；先后組織了151名民警參加警銜晉升培訓，248名民警參加全警大輪訓，17名民警被評為優(yōu)秀學員；科學開展人事和警力資源配置，對23名干部、32名民警進行了崗位交流，外地引進調(diào)入民警11人，推動44名社區(qū)民警到社區(qū)（村）任職。依托市局政工績效考核二期平臺，對政工干部績效考核方案進行了13大項106條的修訂，建立信息化動態(tài)考評檔案，推行末位預警談話機制。三是從優(yōu)待警有了新發(fā)展。一年來，分局先后組織開展籃球聯(lián)賽、羽毛球聯(lián)賽、瑜伽健身、電影賞析等警營文化活動130余場次，對14名結婚生子民警、12名執(zhí)法受侵害民警和6名因公犧牲民警家屬進行了慰問。分局在市局“我是誰、為了誰、依靠誰”主題演講比賽中榮獲三等獎，一名民警代表分局參加全市巡回宣講27場；在市局組織的迎春長跑比賽、征文比賽、足球聯(lián)賽中獲得個人單項獎、佳作獎和優(yōu)秀組織獎。分局還深入開展生日“四個一”、退休民警“五個一”活動，積極落實離退休老同志的各項政治、生活待遇，主動開展走訪慰問、生病看望、生日祝福、報告工作，組織中秋節(jié)座談交流、重陽節(jié)登山聯(lián)誼、文化、娛樂活動，進一步提升了集體榮譽感和凝聚力。 第9頁 共9
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