公司監(jiān)事會(huì)工作指引-資料下載頁(yè)
2025-09-19 19:52本頁(yè)面
【正文】 。 第四十二條監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督商業(yè)銀行遵守銀監(jiān)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管指標(biāo)情況。當(dāng)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管 指標(biāo)未能達(dá)到監(jiān)管要求，且董事會(huì)和高級(jí)管理層未能及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正時(shí)，監(jiān) 事會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示并提出整改要求。 第四章激勵(lì)約束機(jī)制 第四十三條監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)每年對(duì)監(jiān)事會(huì)工作情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并對(duì)監(jiān)事履職情況進(jìn)行評(píng) 價(jià)。 監(jiān)事會(huì)對(duì)監(jiān)事的履職評(píng)價(jià)可以包括監(jiān)事自評(píng)、互評(píng)和監(jiān)事會(huì)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)，由監(jiān)事會(huì)形成最終的監(jiān)事履職評(píng)價(jià)結(jié)果。 對(duì)監(jiān)事的年度履職評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)至少分為三檔。稱職、基本稱職和不稱職。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)向被評(píng)為基本稱職的監(jiān)事提出限期改進(jìn)要求。對(duì)連續(xù)兩年被評(píng)為基本稱職的監(jiān)事，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)或股東會(huì)、職工代表大會(huì)等罷免。被評(píng)為不稱職的監(jiān)事，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)或股東會(huì)、職工代表大會(huì)等罷免。 監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)在每個(gè)年度終了四個(gè)月內(nèi)，將監(jiān)事會(huì)自評(píng)和監(jiān)事履職評(píng)價(jià)結(jié)果和評(píng)價(jià)依據(jù)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告，并將評(píng)價(jià)結(jié)果向股東大會(huì)或股東會(huì)報(bào)告。 第四十四條監(jiān)事的薪酬（或津貼）安排應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事會(huì)提出，股東大會(huì)或股東會(huì)審議確定。 監(jiān)事除在履職評(píng)價(jià)的自評(píng)環(huán)節(jié)外，不應(yīng)參與本人履職評(píng)價(jià)和薪酬（或津貼）相關(guān)的決定過(guò)程。 專職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績(jī)效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。 第四十五條經(jīng)股東大會(huì)或股東會(huì)批準(zhǔn)，可以建立監(jiān)事的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)制度。 第四十六條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)對(duì)監(jiān)事會(huì)決議承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議 記錄的，改監(jiān)事可以免除責(zé)任。 第四十七條監(jiān)事連續(xù)兩次未能親自出席、也不委托其他監(jiān)事出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議，或每年未能 親自出席至少三分之二監(jiān)事會(huì)會(huì)議的，視為不能履職，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)監(jiān)事股東大會(huì)或股東會(huì)、職工代表大會(huì)等予以罷免； （一）故意泄露商業(yè)銀行商業(yè)秘密，損害商業(yè)銀行合法利益的； （二）在履行職責(zé)過(guò)程中接受不正當(dāng)利益或利用監(jiān)事地位謀取私利的； （三）在監(jiān)督中應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而未能發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱瞞不報(bào)，導(dǎo)致商業(yè)銀行重大損失的； （四）法律法規(guī)及商業(yè)銀行章程中規(guī)定的其他嚴(yán)重失職行為； 第四十八條商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)每年對(duì)商業(yè)銀行的下列信息進(jìn)行全面、及時(shí)、客觀、詳實(shí)的披露： （一）需要披露的會(huì)議決議事項(xiàng)； （二）對(duì)商業(yè)銀行定期財(cái)務(wù)報(bào)告的審核意見(jiàn)； （三）專職股東監(jiān)事的薪酬和延期支付情況； （四）其他依法需要披露的信息。 第五章附則 第四十九條商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)依據(jù)本指引制定相關(guān)工作細(xì)則。 第五十條除非另有說(shuō)明，本指引所稱“以上”包含本數(shù)。 第五十一條本指引由銀監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 第五十二條本指引自印發(fā)之日起施行。 第14頁(yè) 共14頁(yè)
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