公司信訪工作督查辦法[范文大全]-資料下載頁(yè)
2025-09-19 19:31本頁(yè)面
【正文】 建設(shè)工作有關(guān)事項(xiàng)，局黨組會(huì)、局周工作例會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)等重要會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況； （三）上級(jí)、本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況； （四）局屬各單位（科室）年度工作目標(biāo)分階段進(jìn)展情況及存在的重大問(wèn)題； （五）市人大、市政協(xié)對(duì)有關(guān)建設(shè)工作的決定、決議落實(shí)情況，市人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理落實(shí)情況； （六）有關(guān)新聞媒體對(duì)建設(shè)系統(tǒng)工作的批評(píng)、意見(jiàn)和建議辦理情況； （七）領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，為民辦實(shí)事項(xiàng)目的進(jìn)展落實(shí)情況； （八）重大投訴事項(xiàng)； （九）依法行政、規(guī)范辦事程序、嚴(yán)格辦事時(shí)限、提高工作效率的情況； （十）局屬各單位（科室）的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、行風(fēng)建設(shè)情況； （十一）局屬各單位（科室）貫徹落實(shí)上級(jí)及我局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度情況的督查； （十二）局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作事項(xiàng)。 三、督查方法 采取日常督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合，相關(guān)職能科室和單位配合督查的方式進(jìn)行： （一）日常督查 。由辦公室對(duì)周例會(huì)安排的工作實(shí)施督查，對(duì)完成情況進(jìn)行記錄，并每周進(jìn)行通報(bào)。 。辦公室在督查工作中發(fā)現(xiàn)有不良行為和過(guò)錯(cuò)責(zé)任，主管科室和部門(mén)未主動(dòng)提出，由辦公室記錄，及時(shí)通報(bào)責(zé)任科室或責(zé)任單位，由其提出處理意見(jiàn)并執(zhí)行。 。對(duì)日常工作的安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)日常工作的批示和正常辦理的其他各項(xiàng)督查，由辦公室進(jìn)行日常督查，適時(shí)進(jìn)行通報(bào)。 （二）。（1）由辦公室根據(jù)會(huì)議、文件確定的重要事項(xiàng)和局領(lǐng)導(dǎo)的批示提出每月重點(diǎn)督查的事項(xiàng)；（2）由局領(lǐng)導(dǎo)向辦公室提出重點(diǎn)督查建議。 。由辦公室對(duì)重點(diǎn)督查事項(xiàng)涉及到的局屬各單位（科室）下達(dá)督辦通知，明確承辦責(zé)任單位、辦理時(shí)限及辦理要求，并對(duì)已明確的事項(xiàng)再次進(jìn)行督查。 。每月對(duì)重點(diǎn)工作督查情況進(jìn)行通報(bào)。 四、督查通報(bào)、記載 建立督查通報(bào)制度及督查工作臺(tái)賬。采取分月通報(bào)、半年情況通報(bào)、全年情況總結(jié)通報(bào)及重大問(wèn)題隨時(shí)通報(bào)等形式。 五、督查辦理 （一）督查事項(xiàng)協(xié)調(diào)。承擔(dān)督查事項(xiàng)的局屬各單位（科室）或承辦事項(xiàng)直接責(zé)任人接到督查任務(wù)后，要認(rèn)真及時(shí)辦理，遇到自身無(wú)法解決或不能按期完成的問(wèn)題，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)確實(shí)解決不了的重大事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)辦公室，經(jīng)辦公室審定同意后，由責(zé)任科室提交局領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究解決。 （二）督查事項(xiàng)催辦。督查事項(xiàng)下達(dá)后，辦公室要及時(shí)跟蹤了解辦理情況，采取登記、記載、書(shū)面多種形式進(jìn)行催辦，以確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。 （三）督查事項(xiàng)反饋。為使督查工作件件有著落、事事有回應(yīng)，承辦責(zé)任單位（科室）要嚴(yán)格按照督查要求，反饋辦理結(jié)果，向辦公室提供完成工作的具體情況，重大事項(xiàng)以書(shū)面形式反饋，辦公室及時(shí)通報(bào)并向提出督查要求的局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告辦理結(jié)果。 六、督查責(zé)任與工作要求 （一），負(fù)責(zé)對(duì)政務(wù)督查工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查，并對(duì)督查工作實(shí)行直接監(jiān)督，具體工作由辦公室承擔(dān)。 （科室）主要負(fù)責(zé)人是本單位（科室）政務(wù)督查工作第一責(zé)任人，對(duì)本單位（科室）政務(wù)督查工作負(fù)總責(zé)。 （二）工作要求 （科室）要高度重視政務(wù)督查工作。合理劃分督查事項(xiàng)，將辦理督查事項(xiàng)作為推進(jìn)工作任務(wù)完成的有效機(jī)制，切實(shí)抓好、抓出成效。 （科室）要將督查與被督查工作列入年度重要工作目標(biāo)。既要做好對(duì)下工作的督查，又要切實(shí)做好被督查工作。對(duì)上級(jí)所列督查事項(xiàng)，反映情況應(yīng)真實(shí)、客觀，以便為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手資料。 ，對(duì)上級(jí)所列督查事項(xiàng)要按規(guī)定時(shí)限及時(shí)辦理，嚴(yán)禁拖延、謊報(bào)、瞞報(bào)，對(duì)辦理不力貽誤工作的，辦公室在查清情況后進(jìn)行記錄，并在全局予以通報(bào)。 ，政務(wù)督查成果將作為全局各單位（科室）年度考核、評(píng)優(yōu)晉先等年度評(píng)價(jià)指標(biāo)的重要依據(jù)。 。 局屬各單位（科室）政務(wù)督查工作參照本辦法執(zhí)行。 第18頁(yè) 共1
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