【正文】 、主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)全區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理工作，承擔(dān)全區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員日常登記工作。貫徹執(zhí)行國家關(guān)于公務(wù)員管理方面的法律、法規(guī)和方針、政策，負(fù)責(zé)事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理單位和聘任制公務(wù)員管理工作；建立行政機(jī)關(guān)公務(wù)員“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”責(zé)任體系；依法對公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督，保障公務(wù)員合法權(quán)益；牽頭擬訂區(qū)級榮譽(yù)制度和政府獎勵制度；會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的考試錄用計劃，并承擔(dān)市公務(wù)員局交辦的各項(xiàng)考試錄用工作。依法辦理區(qū)人民政府提請區(qū)人大常委會審議的任免議案，辦理區(qū)人民政府批準(zhǔn)任免的行政機(jī)關(guān)工作人員任免手續(xù)；加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員能力建設(shè)，提高行政效能；負(fù)責(zé)全區(qū)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理。承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、崗位設(shè)置及工作標(biāo)準(zhǔn) 設(shè)3個工作崗位，分別為科長崗、主任科員崗、科員崗。 （一）科長崗： １、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)科室全面工作，具體負(fù)責(zé)如下工作： （1）負(fù)責(zé)科室日常管理； （2）負(fù)責(zé)制定科室的各項(xiàng)管理制度并組織實(shí)施； （3）負(fù)責(zé)科室組織的大型活動的總體籌劃、安排； （4）負(fù)責(zé)全區(qū)公務(wù)員考核的布置和督導(dǎo)、備案審核工作； （5）負(fù)責(zé)全區(qū)公務(wù)員的日常登記審核工作； （6）加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)制定公務(wù)員培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施； （7）負(fù)責(zé)公務(wù)員崗位責(zé)任制的建立的督導(dǎo)工作； （8）負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)上報材料和計劃的擬稿工作； （9）負(fù)責(zé)本科室績效目標(biāo)的完成和考核工作； （10）負(fù)責(zé)本級和向上級推薦表彰獎勵的審核工作； （11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 工作標(biāo)準(zhǔn) （1）及時完成崗位職責(zé)，工作完成率100%，按時保質(zhì)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，完成率100%； （2）全面統(tǒng)籌管理科室工作，帶領(lǐng)科室全體工作人員履行職責(zé)，確保科室工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)； （３）做好《公務(wù)員法》宣傳教育，每年組織至少1次宣傳教育活動，完成率100%； （４）在組織公務(wù)員培訓(xùn)計劃上，圍繞公務(wù)員席位能力以及國家大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員政策精心策劃，并按計劃目標(biāo)組織實(shí)施，完成率100%； （５）積極主動做好當(dāng)年公務(wù)員的招錄工作，完成率100%。 （６）做好參照公務(wù)員法管理單位的組織申報和實(shí)施工作； （７）每年12月底前完成全區(qū)公務(wù)員當(dāng)年年度考核結(jié)果的批復(fù)、備案工作；完成率100%； （８）每年年底，認(rèn)真組織各單位填報《公務(wù)員基本情況》和《參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員的基本情況》報表，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，正式、準(zhǔn)確、完整地完成公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員的統(tǒng)計報表上報工作；完成率100%； （９）負(fù)責(zé)科室績效目標(biāo)管理及考核工作；完成率100%； （１０）對科室組織的大型活動精心籌劃安排，確保流程中不出重大問題，完成率100%； （１１）對科室報送的各項(xiàng)材料認(rèn)真審稿、把關(guān)，確保不出文字上的重大問題，完成率100%； （１２）積極做好與上級部門，機(jī)關(guān)各科室、局屬單位和區(qū)直職能部門的工作協(xié)調(diào)關(guān)系； （1３）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦工作，完成率100%； （１４）認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；每年至少撰寫一篇對本職位專業(yè)工作有學(xué)習(xí)和參考價值的調(diào)研報告。 （1５）具有較強(qiáng)的大局意識與服務(wù)意識，辦事公道、作風(fēng)正派、服務(wù)熱情； （1６）遵守紀(jì)律，保守機(jī)密，堅(jiān)持原則，勤政廉政，杜絕庸、懶、散行為。樹立人民公仆形象。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，及時糾正和調(diào)整自我錯誤或失當(dāng)行為，服從上級指導(dǎo)，接受社會和群眾監(jiān)督。 （17）具備我區(qū)對科和科級以下公務(wù)員考核要求的十二種席位能力。 （二）主任科員崗 崗位職責(zé)：協(xié)助科長做好科室的工作，具體負(fù)責(zé)以下工作 （1）協(xié)助科長做好科室的日常管理工作； （2）協(xié)助科長做好科室組織的大型活動的具體實(shí)施； （3）具體實(shí)施公務(wù)員培訓(xùn)計劃； （4）協(xié)助科長完成公務(wù)員本年度考核結(jié)果的批復(fù)、備案工作； （5）協(xié)助科長完成公務(wù)員的考試錄用工作； （6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 工作標(biāo)準(zhǔn) （1）及時完成崗位職責(zé)，工作完成率100%，按時保質(zhì)完成科長交辦的任務(wù)，完成率100%； （2）協(xié)助科長對科室組織的大型活動的具體實(shí)施，確保流程中不出重大問題，完成率100%； （3）積極實(shí)施公務(wù)員培訓(xùn)計劃，完成率100%； （4）協(xié)助科長做好2012年公務(wù)員的招錄工作；完成率100%。 （5）協(xié)助科長做好公務(wù)員當(dāng)年年度考核結(jié)果的批復(fù)、備案工作；完成率100%； （6）做好科長交辦的其他工作，完成率真100%； （7）認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)； （8）具有較強(qiáng)的大局意識與服務(wù)意識，辦事公道、作風(fēng)正派、服務(wù)熱情； （9）遵守紀(jì)律，保守機(jī)密，堅(jiān)持原則，勤政廉政，杜絕庸、懶、散行為。樹立人民公仆形象。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，及時糾正和調(diào)整自我錯誤或失當(dāng)行為，服從上級指導(dǎo)，接受社會和群眾監(jiān)督。 （10）具備我區(qū)對科和科級以下公務(wù)員考核要求的十二種席位能力。 （三）科員崗 科員職責(zé) （1）在科長副科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好日常工作； （2）負(fù)責(zé)各種統(tǒng)計報表和資料整理工作； （3）負(fù)責(zé)科室文件的收發(fā)登記及歸檔文件資料整理； （4）負(fù)責(zé)科室文字材料的起草及報送工作； （5）完成科長、副科長交辦的其他工作。 工作標(biāo)準(zhǔn) （1）完成崗位職責(zé)，工作完成率100%；按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成率100%； （2）熱情接待來信來訪，力爭服務(wù)對象滿意度100%； （3）做好科室文件的收發(fā)登記及歸檔文件資料整理，完成率100%； （4）做好科室文字材料撰寫工作，完成率100%； （5）做好科長、副科長交辦的工作，完成率100%； （6）認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)； （7）嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，依法辦事，勤政廉潔。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，及時糾正和調(diào)整自我錯誤或失當(dāng)行為，服從上級指導(dǎo)，接受社會和群眾監(jiān)督。 （8）具備我區(qū)對科和科級以下公務(wù)員考核要求的十二種席位能力。 第30頁 共30頁