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公務員廉政建設工作方案-資料下載頁

2024-09-28 19:20本頁面
  

【正文】 自抓、分管領導具體抓、職能股室抓落實。對黨風廉政建設方面存在問題的個人,取消其評先評優(yōu)資格。構成違紀的,報上級有關部門給予黨政紀處分。 (五)堅持黨的群眾路線教育,著力推進黨風政風行風建設和機關效能建設。1要著力解決四風突出問題,推動黨員干部作風進一步轉變。2要著力解決關系群眾切身利益的問題,推動黨群干群關系進一步親密。3要著力解決聯(lián)系群眾服務群眾的問題,推動基層基礎工作的進一步完善,保證群眾話有地方說,事有地方辦,困難有人幫,問題有人管。 四、工作要求 (一)統(tǒng)一思想,加強領導。要切實增強對黨風廉政建設的重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識,按照黨的十八大的精神,切實把黨風廉政建設當作一把手工程來抓,明確責任主體,層層落實責任,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的格局。 (二)健全機制,加強落實。本局將進一步加強黨風廉政建設的工作機制、保障機制、監(jiān)督機制、考核機制、獎懲機制等長效機制。將黨風廉政建設列入對本單位干部職工的目標管理考核內容,每年進行一次考評。通過獎先罰后,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。 第5頁 共5
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